六本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料.docx

精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 学习 ----- 好资料（六）本企业治理人员和作业人员年度安全培训训练材料；安全训练培训方案依据《安全生产法》，《安全生产培训治理 学习 ----- 好资料 （六）本企业治理人员和作业人员年度安全培训训练材料； 安全训练培训方案 依据《安全生产法》，《安全生产培训治理方法》的有关规定及要求，为全面贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，仔细开展安全生产训练培训和安全 操作技能培训；依据“统筹组织，分层次，分系统，分岗位”安全培训的要求， 实行有力措施，切实把培训工作抓出成效；为切实加强安全生产训练培训工作， 为安全生产工作供应有力保证，特制定本公司本年度安全训练培训方案如下： （一），培训工作的指导思想，目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原就和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，仔细 落实《安全生产法》，以提高部门负责人，安全治理人员和特种作业人员安全意 识，安全素养为目标，预防和削减各类安全事故为目的； 培训目的： 通过各类安全培训， 进一步促使公司全体人员切实提高安全意识， 坚固树立 “安 全第一”的安全理念，为构建文明企业制造良好的安全气氛；熟识，明白《安全 生产法》等法律法规，坚固树立“安全第一”的人文思想，杜绝各类安全生产事 故的发生； 并娴熟把握安全操作基本技能， 障； （二）安全训练培训对象 为各车间， 工段安全生产供应有力保 公司全体人员： 治理人员， 特别工种和现场作业人员 （包括新入厂和转岗人员） ； （三）安全培训的重点内容 1，安全生产方针，政策及法律，法规，安全生产基本常识； 2，安全生产操作规程，从业人员安全生产的权益和义务； 3，安全生产监管及行政执法； 4，安全生产事故调查基本程序； 5，在岗人员工作环境及危急因素；危急源和隐患吧辨识； 6，个人防险，避灾，自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置； 7，安全设施和个人劳动防护用品的使用和爱护；职业病预防等； 8，突发公共安全大事的应急救援； 9，安全生产行政责任追究案例； （四）安全训练培训学时要求 1，安全治理人员每年参与不少于 20 学时的安全训练和安全规范的学习； 2，职工每年接受进场的上岗安全三级训练， “安全活动月”训练，节假日和季节 性变化及阶段性等安全训练，不少于 （五）安全训练培训内容 5.1 现场治理人员 12 学时； 5．1.1 依据要求每年必需参与安全训练培训， 安全训练培训内容： 安全生产法规， 政策，规章及规程；公司安全生产治理，安全检查标准，安全生产进展新动向， 潜在的危机因素及防范措施，安全生产意识训练，职业健康安全法律，法规，通 用技术，劳动生产和安全文化基本学问；安全生产技术，新学问等； 5.1.2 安全训练培训方法：内部强化培训，参与上级主管部门组织的培训； 5.1.3 培训地点：会议室 更多精品文档 第 1 页，共 8 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 学习 ----- 好资料5.1.4 安全训练培训时间：见培训方案表5.1.5 安全训练培训的目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全 生产；5.2 学习 ----- 好资料 5.1.4 安全训练培训时间：见培训方案表 5.1.5 安全训练培训的目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全 生产； 5.2 从事特种作业人员 特种作业人员主要包括：电工，焊工，司炉工，水化处理，爆破工，电梯，起重 工等作业人员； 必需经过专业的安全学问与安全操作技能培训， 考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业； 并进过有关部门 5.2.1 安全训练培训内容：安全生产治理制度，安全生产基本常识，施工安全技 术操作规程， 安全技术技能培训， 潜在的危急因素及防范措施， 育； 5.2.2 安全训练培训方法：上级主管部门的培训及内部强化培训； 5.2.3 安全训练培训时间：见培训方案表 5.2.4 培训地点：会议室 蛮全生产意识教 5.2.5 安全训练培训目的：强化安全生产和爱护他人意识，提高安全操作技能， 搞好安全生产； 六，安全训练的方法 6.1 三级安全训练 对进场人员实行公司级，车间级，班组级三级安全训练培训； 6.2 常常性安全训练 在日常生产过程中实行安全周， 形式进行常常性安全训练； 七，训练培训实施措施 安全月， 季节性安全大检查， 安全生产学习班等 7.1 公司安全部抓好培训工作，员工培训工作是一项综合性的工作，他涉及到各 车间，工段； 安全部做好安全培训工作的方案和实施， 可以对员工培训工作进行 综合治理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合； 7.2 建立培训， 考核与使用相结合的制度： 凡上级行政机关要求持证上岗的岗位， 未经培训合格不准上岗； 对企业供应培训