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PAGE PAGE 1 事业单位考试可能性推理之评价型题目解题技巧分析 　　【导读】 　　可能性推理的题目一直是逻辑判断中的重要题型,要做好可能性推理的题目，除了要掌握基本的削弱加强外,其中的一些小题型也是值得我们所关注的。今天我们重点来了解一下作为小题型之一的评价型题目的特点及解题技巧。 　　一、通过阅读题目提问,判断题目类型。 　　根据不同的考察角度和不同的问法，评价型题目分为相似结构型和一般评价型。 　　(一)从考查角度看，相似结构型题目的考查点和前面的必然性推理息息相关，只需要重点关注题目的推理形式即可，而一般评价型与之刚好相反，重点考查的是题目中内容之间的相互关系。 　　(二)从问法上看，相似结构型题目一般问法是“以下选项中的推理形式与题干中的推理形式最为相似的是哪项?”而一般评价型的问法通常是“为了评价上述论证，以下哪个问题是最主要的?” 　　因此要熟知考察角度和问法，判断题目所属类型，应用相应的方法来解题。 　　二、对应题型信息,确定解题思路。 　　通过提问如果是相似结构型，我们就找长得像的选项;如果是一般评价型,要找到与题干的内容关系最密切的选项，其实就是考察眼力,接下来我们通过具体的题目来演示具体解题方法。 　　【例题1】所有人士都要穿衣吃饭，我不是人士，所以，我不必穿衣吃饭。 　　以下哪个选项所犯逻辑错误与题干最为类似? 　　A.小王是大学