医院护理服务工作计划.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于山东
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医院护理服务工作计划 医院护理服务工作计划 PAGE / NUMPAGES 医院护理服务工作计划 2020 年医院优异护理服务工作计划 一、指导思想: 我院将以科学发展观为指导,深入 以病人为中心 的服务理念 ,以提升职业素质、优化护理服务 为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优异、满意的护理服务。 二、工作目标: 以患者满意为整体目标,夯实基础,牢固成就,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深入优异护理服务工作,提升服务内涵,连续改进护理质量。 三、工作措施: 1、校正各种制度、标准连续完满校正我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理老例、临床护理服务规范及标准。连续完满校正质控检查标准与方法,完满护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。 2、全面提升职业素质、优化护理服务 1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力获取提升。从 三基三严 下手,每个月组织一次业务培训,内容包括基础理论、法律法规、服务意识,加强基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2)加强护士礼仪规范学习。 3)采用各种形式的学习培训,以提升全院护理人员的业务素质,提升护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。 3、加强管理,保证护理安全 1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,成立并完满护理流程及管理谈论程序。抓住护士交接班、每个月一次的护理查房等重点环节,加强护理管理保证目标实现。 1 / 6 2)加强护理安全监控管理,每个月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投诉的原因解析谈论,解析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。 3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔断等进行不如期的抽查,对存在的问题马上指出并限时反响,在每个月的护士工作例会进步行总结;对优异护理病区进行质量控 制 4、夯实基础护理 1)的确做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱切合,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。 2)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲近观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者睁开健康教育和康复指导,供应心理护理。 5、如期满意度检查 每季度进行患者满意度检查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、拟定整改措施,及时反响。让患者从心里满意,要求每位护士成立优异的服务态度,把病人的满意作为工作的最后目标,尽可能的为病人供应方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不一样意与病人发生争吵。 6、优异护理服务绩效核查措施 每季度依照患者满意度检查、护士出勤率、操作技术、护理质量、仪容仪表等方面下手,坚持客观、公正、公开原则,科室评选出一名 优异护理人员,并恩赐奖励,以调动护士积极性,从而达到提升优异护理质量的目的。 一、确定工作目标 2 / 6 满足病人的基本生活需要,保障病人住院期间的安全酣畅,保证病人各项诊疗措施的确有效地落实,提升病人对护理工作的满意度,达到以患者满意、社会满意、政府满意为目标全面推进优异护理服务。 提升思想认识,加强组织领导。经过学习使全科护士掌握优异护理服务工作标准,运用到临床实践中,保证获取实效。对护士进行合理分工、分层管理、表现能级对应。积极睁开优异服务明星护士的评选。 二、详细方法和措施 1、组织全科护士学习《优异护理服务文件》《基础护理服务工作规范》 《住院患者基础护理服务项目》,达到思想认识,组织科室护士结合本科特点,睁开护理服务专题谈论。借鉴先睁开优异护理服务示范病区的工作经验。 2、要求全科护士严格地履行护士行为规范,遵守医院各项规章制度及医德 规范,健全护士绩效核查制度,依照护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将核查结果与护士的晋升、评优相结合。 3、推行责任制,从病人踏入病房开始,就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己,介绍病区环境。夜班护士来接班后,要到病房介绍自己,做到随叫 随到,巡视到位。优异护理服务工作计划 4、全科护士应加强与病人的沟通,所有人员做到热情款待、耐心讲解、认真服务、主动帮助、平和送出、电话咨 询、延伸服务。完满护患沟通的双向渠道。明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。加强主观能动作用,协助医生推行诊疗计划,亲近观察患者病 情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者供应人性化的护理服务。 5、严格落实护士分层专科培训计划,加强低年资护士三基培训核查力度,括展高年 资护士知识层面,将边缘学科知识浸透到培训内容中。创新传统授课,试一试采用幻灯片授课形式,核查随机化的

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