内部培训讲师技巧培训 .pptx

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内部培训讲师技巧;;朗辰餐饮打造精品团餐第一品牌;培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况;培训 以职业者为主体,以培训师为主导 通过宣导理念、传授知识或训练技能 改变个人行为,进而提升个人沟通能力/系统思维能力及组织绩效的活动;内部培训师:培训活动的设计、表达和主导者;培训师的职业形象;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:57:1418:57:1418:576/27/2021 6:57:14 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2118:57:1418:57Jun-2127-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。18:57:1418:57:1418:57Sunday, June 27, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2118:57:1418:57:14June 27, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20216:57:14 下午18:57:146月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 216:57 下午6月-2118:57June 27, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 18:57:1418:57:1427 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。6:57:14 下午6:57 下午18:57:146月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; 培训师应该看上去很专业。如何做到这一点呢?首先,应该根据不同的要求和不同的对象着装。不能在人群里标新立异,但也得保证与其他人有所区别。其次,培训师讲课和做事应该有条理性。最好将资料准备完备,按照顺序放置,把先用的放在最上面,理成整齐的一摞。;仪容----整齐、清洁、利落、自信;面部表情;姿式;位置移动;培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况;压力转换技巧;减缓紧张情绪;课堂语言运用技巧;声音;语言;眼神运用技巧; 目光交流;手势运用技巧;手势;精彩点评技巧;培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况;培训方法应用要领;课堂讲授法;回答问题的三个步骤;处理问题的选择方案 (1);处理问题的选择方案 (2);现场演示法;七步教练法;游戏带动法;案例分析法;培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使

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