414_聘用非教师系列人员管理办法.docxVIP

原创材料 仅供学习 聘用非老师系列人员治理方法 为了强化人事治理制度改革，进一步推行非老师人员聘任制，依据学院工作的需要，依据“按需设岗，面对社会，公开聘请，全面考核，择优聘用，合同治理”的原则，强化外聘非老师人员的治理工作，特出台本方法。 一、聘用条件 （一）应聘人员应满意如下条件： 1、坚持四项基本原则，忠诚社会主义练习事业，爱岗敬业，遵纪遵守法律，严格履行岗位职责； 2、具有较强的实际工作力量； 3、身体健康，能坚持满负荷工作； 4、应聘人员年龄原则上男性小于60岁，女性小于55岁； 5、应聘技术、治理工作岗位人员必需具有大专及以上的学历，或中级以上专业技术职称，或在政府机关、大中型企事