社区综合减灾工作人员能力建设要求.pdfVIP

社区综合减灾工作人员能力建设要求 1 范围 本标准将规定社区综合减灾工作全过程中相关人员的能力建设要求，按照工作职责与任务的不同， 对社区综合减灾工作相关人员进行分类，并以此为基础，以“应知/应会”方式，对各类人员应掌握或 具备的综合减灾知识与技能提出要求，为培养和提升社区相关人员综合减灾能力提供指引。 本标准适用于指导社区综合减灾能力建设中的“人的能力”建设，社区可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 MZ/T026-2011全国综合减灾示范社区创建规范 《“减灾示范社区”标准》（民函〔2007〕270号） 《全国综合减灾示范社区创建标准》(国减办发〔2010〕 6号) 《全国综合减灾示范社区创建标准》(民发〔2018〕 20号） 《全国综合减灾示范社区创建标准》（国减发〔2020〕2号） 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 社区领导 Communityleader 社区党组织、社区居委会的主要负责人，包括社区党支部书记、副书记，社区居委会主任、副主任 等，对社区综合减灾工作负有领导和管理职责。其中社区第一负责人为社区综合减灾工作的第一社区领 导和责任人。 3.2 管理人员 Communitymanager 社区居委会中负责综合减灾工作的工作人员，一般为社区的安全专干。 3.3 执行人员 Communityoperator 具体执行综合减灾各项具体任务的人员，包括承担相关任务的社区物业、驻区单位、社会组织、第 三方机构等的人员或愿意并能够提供相关服务的社区志愿者。 3.4 普通居民 Generalresidents 1 未参与社区综合减灾志愿服务的社区居民。 4 社区综合减灾工作及能力要求 4.1 制度建设工作 4.1.1 工作内容： 1) 组建社区综合减灾组织管理机构（领导小组）； 2) 建立并不断完善社区综合减灾工作制度； 3) 建立并不断完善社区综合减灾工作机制； 4) 协调政策支持，落实资金保障。 4.1.2 应知 4.1.2.1 社区领导： 1）熟悉社区综合减灾相关政策法规、标准规范； 2）了解社区综合减灾组织架构建设要求； 3）了解社区综合减灾工作制度建设要求； 4）了解社区综合减灾工作机制建设要求。 4.1.2.2 管理人员： 1）熟悉综合减灾相关法律法规、文件要求，综合减灾示范社区相关管理办法、创建标准； 2）熟悉社区综合减灾工作制度、联动机制建设情况； 3）熟悉社区风险评估情况、结果。 4.1.3 应会 4.1.3.1 社区领导： 1）能够领导社区综合减灾管理机构； 2）能够审定相关工作制度，与辖区单位建立联动机制； 3）能够协调经费支持综合减灾工作； 4）能够协调其他行业部门支持综合减灾工作； 5）能够开展社区综合减灾建设绩效考核工作； 6）掌握相关法律法规、部门规章。 4.1.3.2 管理人员： 1）能编制并实施：档案管理、风险排查与评估、绩效评估、救灾储备物资管理、预警响应、 人员培训、信息发布、宣传教育、应急演练、预案编制等管理制度； 2）能与其他行业部门、辖区联动单位做好沟通协调； 3）能做好资料档案整理归档工作。 4.2 风险评估与隐患排查治理工作 4.2.1 工作内容： 1）组建并落实社区灾害事故风险普查和隐患治理网格化管理的工作组织及机制； 2 2）督促社区各企事业单位开展社区风险动态更新和安全隐患治理工作情况的上报，建立动态 的社区风险普查和隐患台账； 3）落实社区公共设施风险普查与安全隐患