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钢铁厂安全奖管理办法
第一章 总 则
为调动广大员工参与公司安全管理的积极性和主动性，规范公司安全奖的管理，特制定本制度
本办法主要适用于集团公司各事业部、机修总厂及物流有限公司。集团公司其他全资子公司、控股单位，可据此办法制定本单位的安全奖管理办法。
安全奖设立标准为每人每月200元。
第二章 安全奖扣减标准
员工出现违章违纪行为，按照下列标准扣减当事人安全奖：
（一）员工出现违章违纪行为，且被扣安全考核分的，减发当事人当月安全奖金50元/分，直至该员工当月安全奖扣完为止。
（二）员工出现违章违纪行为，虽未达扣分标准的，但被公司或分厂给予降薪处理的，按与降薪数额等同的标准减发当事人当月
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