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1 朴智管理顾问 高层和中层管理者对报社的发展定位和产业定位普遍感到很模糊 你认为报社的发展和产业定位是否明确 调查统计表之一 高、中层管理人员对战略目标普遍感到不明晰 你认为报社的战略目标是否明确 调查统计表之二 高层和中层管理人员对发展规划没有形成共识 你认为报社领导对报社未来发展认识是否一致 调查统计表之三 高、中层管理人员认为决策和制度的执行力度与效果较差 你认为报社决策和制度的执行力度如何 调查统计表之四 高、中层管理人员普遍认为现有的组织结构和权利配置 存在很大问题 你认为报社现有的组织结构和权利配置是否适应业务管理 与发展的需要 调查统计表之五 高、中层管理人员绝大部分认为现有的管理机制不适用 调查统计表之六 高、中层管理人员大部分认为报社行政现有的绩效考核制度 不适用，编采人员的绩效考核制度还不清楚是否适用 调查统计表之七 高、中层管理人员大部分认为现行的激励政策和薪酬制度效果一般 调查统计表之八 高、中层管理人员多数对员工培训工作不满意 调查统计表之九 高、中层管理人员绝大多数认为成本管理工作很差 调查统计表之十 高、中层管理人员绝大多数认为资本运作工作很差 调查统计表之十一 高、中层管理人员绝大多数认为必须加大深层次改革的力度，另一方面保持稳定 调查统计表之十二 大多数高、中层管理人员对改革持积极支持的态度 调查统计表之十三 副总编 郭坦 11月13日 副社长 贺帜生 11月11日 总编助理 信息中心主任 王世荣 11月11日 总编助理 采访中心主任 马平 11月10日 副总编 何平平 11月10日 副社长 李世恒 11月10日 广告部主任 于大公 11月14日 社长助理 基建处主任 闫景泉 11月12日 常务副总编 孙伟 11月12日 副总编 史玮 11月12日 副社长 王国之 11月12日 部门及职位 被访谈人 访谈时间 内部访谈名录之一
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