创新人事人才工作培训.pptxVIP

创新人事人才工作申元管理咨询公司 二00八年十月培训师 陆伟民 研究员 浙江申元管理咨询公司首席顾问 中组部领导干部考评中心专家 美国领导力研究中心认证讲师 :（865141517@163授课及咨询经验：华汇工程设计集团、温州建筑设计院、泉州建筑设计研究院、宁波机电设计研究院公司、泰安建筑设计研究院、安徽机电招标中心、中国经济体制研究会、中国勘察设计协会、浙江省人事厅、西安人才市场、福建省建设厅、福建省人事厅、上海交大ＭＢＡ中心、上海人才中介协会、杭州人才市场、重庆市委组织部、泛亚沙龙…….几个概念人才人事人力资源人力资本是指一定范围内的人口中所具有劳动力的人的总和，是能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。通常是指通过人力投资在劳动者身上形成的，并能为劳动者带来持久收入来源的生产能力，是一种非物质的资本。是指机关企事业业内部工作人员的录用、培养、调配和奖惩等工作事宜。在人事管理中，人事即用人以治事。人事管理一词源出于英语，本意是“人员管理”。日本译为人事管理，后被普遍采用。人事管理作为一门科学，起源于美国。人事管理，人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。 要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为推进社会主义物质文明、政治文明