行政经理-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 中建X局 职位名称：经理 职位编号： 职位说明书 制定时间：2020年10月10日 所属部门：行政管理部 编制：1 直接上级职位名称：公司行政主管领导 直接下属职位名称：行政管理副经理、一般管理人员 职位说明 职位使命与目的 做好后勤服务工作，改善职工住房条件及单位经营环境，保证公司生产经营的正 常运转，提高服务质量 职位职责及主要工作任务 一、负责公司机关及南京生活地区基地的物业管理； 二、负责公司基地及职工集资房的建设及管理； 三、社区的建设及管理； 四、机关及直管项目部的营具管理； 五、职工住房改革、机关单身职工宿舍的管理与分配； 六、公司内部治安综合管理和依法治企工作； 七、卫生所的管理； 八、职工集体户籍管理； 九、计划生育工作管理； 十、其它 1、领导与考核下属成员 2、部门建设与部门间协调 3、领导交办的其它工作 本职位的主要考核标准： 一、南北院水、电、气、暖正常供应 二、南北院、餐厅、办公楼、宿舍楼等公用部分的清洁卫生 三、南、北院的绿化工作，小区生活环境、职工居住环境的改善 四、无重大医疗事故、无重大刑事案件，无重大水电暖供应安全事故发生 五、继续教育按公司要求达标 六、精神文明达到公司考核标准 七、住户满意率达85%以上 - 185 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 本科 所需专业： 经济管理 专业技术资格： 中级 最低培训内容和时间： 物业管理经理培训 120学时/年 企业管理培训 30学时/年 法规及政策培训 80学时/年 最低工作经验： 行业工作经验： 5 年以上 职位相关工作经验： 3 年以上 技能要求： 基本能力： 熟悉物业管理的相关政策法规， 了解建筑施工企业管理的一般特点和 相关业务知识，具有协调、沟通的基本能力 核心能力：具有较强的控制、实施能力，有较高的政策水平和秉公办事的素质， 有较强的公关社交能力 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼■ 思想敏捷■ 对企业忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权■ 资金权限：建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权■ 审核权■ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权■ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：办公室为主，对外联系工作，沟通各方关系 工作时间：相对固定 责任风险：失误可能造成严重后果，有风险 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 机关各部门、各基层单位及关联单位 供电局、公安局