药学部门在临床药师培养中的作用霆.pptxVIP

外部因素医疗卫生事业不仅是技术，而且被提升到政治层面。是创造和谐社会的保证。医疗卫生事业没有一个强有力的主导部门，相关的卫生、药监、社保及发改委为争夺各自的利益互相牵制、互相推诿。各种对立政策争相出台：医药分家；收支两条线；药品招标；顺加作价；医疗服务价格调整。外部因素医院的药品差价由大于30％到小于15％，在不久的将来减少至零。药品的安全性成为一个社会焦点。医疗风险。医保覆盖面扩大，单病种收费的逐步实施。内在因素医院药剂科工作内容改变 生产、调剂部门萎缩，人员面临再分配医院追求利润率的行为 改变医疗和管理模式，分离或外包非业务部门已经成为趋势 2000年台湾长庚医院管理中心主任北京授课内在因素药师在医院的地位取决于其为临床服务的能力和效果药师必须更好地为临床医疗服务，药师必须成为临床治疗团队的一员药师必须成为药物治疗专家困 难医院药师 临床药师 教育背景 沟通能力和技巧 工作定位：个人及单位建立临床药学团队的必要性 药师对临床介入的程度处方调配处方、医嘱点评与医生共同决定用药方案建立临床药学团队的必要性 临床药学的工作范围专科查房非专科性定点查房参与临床会诊重点病例查房药物浓度监测药物不良反应监察药学咨询 建立临床药学团队的必要性团队的支撑，有助于建立和维持临床药师致力于合理用药的信念。临床药师培养人员的选择培养的目标培养的方法临床药师培养 人员的选择 培养现