TPM活动推进方法.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
TPM活动推进概要 目录1、TPM的主要内容2、 TPM活动中领导干部的任务 3、 TPM活动的推进方法1. TPM的主要内容1.1严苛的企业环境与推进TPM的必要性 企业周围的经济环境变得愈来愈严苛,竞争愈来愈激烈,为了生存,除了彻底要求杜绝浪费之外,也要避免巨额投资的设备因故障停机及制造出不良品带来的损失,以降低企业生产成本。 此外,客户对于购入的商品品质要求也愈加严格,无不良品已成为经营者的共识。随着客户需求多样化,对于多品种少量生产,及缩短交期的要求愈来愈急迫。 为了克服如此严苛的经济环境,必须有革新的生产方式,藉「零损失」来改善企业体质,所以导入TPM活动,实为改善企业体质的必要手段。改变人和设备的体质挑战企业环境1.2 不同产业的TPM目标 1.3 TPM的定义TPM的旧定义 (1971-1989)活动目标追求设备的最高效率(综合效率化)为目标活动对象建立以设备全生涯为对象的PM体系参与部门涵盖生产、设备部门参与方式从经营阶层到第一线作业员全员参加活动方式以小集团的自主活动来推动PMTPM的新定义(1989至今)以追求生产系统效率化的极限(综合效率化)改善企业体制为目标以生产系统全体寿命周期为对象,追求”零灾害、零不良、零故障”,并将所有损失在事先加以防止从生产部门开始,扩展到技术、管理、销售等部门从经营阶层到第一线作业员全员参加利用有组织的重复小集团活动,达成“零损失”的目标 1.4 TPM与PM的区别 PM的特点(美国式)TPM的特点(日本式)从设备的设计制作、保养方式着手追求设备效率的极限从设备的设计制作、保养方式、使用方法着手追求生产系统综合效率的极限作业员只负责生产和设备的使用,日常保养、检查、维修等保养工作完全由专业保全人员负责“自己的设备自己照顾”,设备的日常点检保养、个别改善由操作员自己负责,设备的专业诊断及维修等由专业保全人员负责以设备专业保全为中心,只有设备专业保全部门参加从经营阶层到一线员工全员参加的小集团活动1.5 TPM的特色 1.追求经济性(赚钱的PM) 2.全面系统(MP-PM-CM) PM预防保全 (为预防设备故障进行的保全活动) CM改良保全 (为提高设备的存在质量进行的改善活动) MP保全预防 (为制造不易故障,不易出不良品的设备的活动) 3.从业人员的自主保养(小集团活动) 4.所有部门参加的全公司活动 5.消除所有损失(零指向) 1.6 TPM与JIT的相同之处1.7 推进TPM活动的一般步骤阶 段步 骤约 6个月导入准备阶段 1、总经理的TPM决定导入宣言 2、TPM的导入教育活动 3、建立TPM活动的推进组织,建立样板示范 4、制定TPM活动的方针与目标 5、制定TPM活动的推进主计划导入开始 6、TPM的开始大会约需三年导入实施阶段 7、建立生产部门效率化体制 7.1 个别改善 7.2 自主保全 7.3 计划保全 7.4 运转、保全技能提升训练8、 建立设备初期管理体制9、 建立品质保全体制10、 建立事务部门效率化体制11、 建立安全卫生、环境管理体制持续发展阶段12、 接受TPM奖审查,持续向上发展2、TPM活动中领导干部的任务 推进TPM活动的主要障碍 ???◎ 领导重视不够◎ 员工参与度不高◎ 员工有抵触情绪◎ 搞运动,缺乏坚持 我们的任务就是消除障碍,坚定地推进TPM活动1、 态度决定一切,有什么样的态度就有什么样的行动,作为TPM的领导者,首先我们自己要充分认识到推进TPM活动的重要性,并身体力行。很难想象,一项工作领导者都不重视,下属如何做得好2、 调动员工参与活动的积极性,激活改善活动氛围是推进过程中关键的工作,要多鼓励员工的想法和做法3、 员工有抵触情绪,多半是不了解TPM活动,这需要我们多宣传,多教育,将TPM活动和本职工作有机联系起来,当成本职工作的一部分4、 推进TPM活动不是在做表面文章,作为TPM的领导者,我们要以坚定的信念、对事业的执着追求精神,务实地推进TPM工作,作为改变企业体质的利器,TPM活动必将得到长久的发展3、TPM活动的推进方法3.1善用激励激发活性1、 对小组活动的过程和成果应给予及时的认同、肯定2、 给予员工自主实施的机会,培育员工的自主性 ,使其亲自体验活动的快乐3 、多做鼓励性的引导工作,不要强制并不等于对活动的放任,作为TPM的领导者,要及时的给予小组活动的关注和指导,及时帮助解决TPM推进过程中遇到的困难3.2 高素质的人才是活动前进的动力1、 在追求活动效果的同时,我们更要多着眼于员工的成长,高素质的人才是活动前进的动力2、 作为TPM的领导者,我们要有培养人和辅导人的愿望,帮助部属的工作技能提高3、 在引进教育中,彻底的教导部属有关活动的内容,使部属充分了解活动的意义和概况4

文档评论(0)

老师驿站 + 关注
官方认证
文档贡献者

专业做教案,有问题私聊我

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档