年终安全工作总结.docx

年终安全工作总结 篇一： 20XX 年临近尾声， 我们即将迎来新的一年。 回顾本年度 的安全工作，可以说问题大于成绩。下面我就将今年的安全 生产工作做个总结报告。首先谈谈我们在今年的安全工作所 做的一点事情。 1、成立安全部。 2、加大了隐患排查治理力度。 3、换证工作。 4、加强新员工安全教育培训。 5、出台了安全生产管理制度。 6、组织进行了生产现场危险有害因素辨识工作。 7、调查处理了几起安全事故。 8、落实员工安全责任书的签订。 9、组织消防演练。 10、联系新建、扩建项目安全评价。 11、组织安全审查验收。 12、安装安全告知牌。 工伤事故分析 根据公司目前的生产经营方式和规模，安全管理的重点 工作在于消防安全、机械安全、电气安全几方面，针对以上 几个方面的安全管理，作如下几点建议： 一、成立安全环保委员会，总经理任委员会主任，各分 管副总为副主任，各管理部门和生产单位第一责任人为委员 会成员，下设安全 环保委员会办公室。每季度召开一次安全环保委员会会 议，分析总结前期安全环保工作，研究部署下阶段的安全环 保工作。 二、公司的安全、环保工作统一由安全环保部实施综合 管理。根据现生产规模可设一名主管，一名副手，一名专职 现场管理人员，各二级生产经营单位可安排兼职安全员落实 本单位的安全管理。 三、制度指导思想，思想决定行为，正确的作业行为能 有效地保障生产安全，建立健全安全生产责任制和安全管理 制度是保障安全生产的基础工作。 四、制度是防止员工做错事，规程是教员工正确做事， 形象地讲，制度是假设员工是坏蛋，规程假设员工是傻瓜。 所以要针对所有的作业活动制定出具有可操作性的作业规 程，指导员工正确做事。 五、很多安全事故都是因为人的不安全行为所引发，产 生人的不安全行为的根源来自于“三违”——违章作业、违 章指挥、违反劳动纪律。如何防治“三违”现象，就是要做 到“令行禁止”，做到“执法必严，违法必究”。 六、产生安全生产事故另一个重要的原因是物的不安全 状态，也就是设备、设施本身的缺陷。应建立完善的设备信 息档案， 制定设备日常检查制度， 及时发现问题、 解决问题。 七、要让员工做到“知法懂法”， 还应在员工的教育 培训上下功夫，特别是新入厂员工的教育问题应特别重视， 通过教育培训提高员工的安全意识、作业技能以及应急处置 能力，是保障生产安全的一个前提条件。 八、机械设备、电气设备检修作业以及各种特殊作业必 须办理安全作业票证，由安全员现场审查批准后方可开始作 业。从事特种作业的人员必须获取国家颁发的资格证书。 九、安全环保部专职现场管理人员应经常到各个作业场 所检查，及时制止各种违章违纪行为，限期整改各类安全事 故隐患。 十、与外协施工单位签订安全管理协议，明确各自安全 管理责任。外协施工队伍必须接受我方的安全管理。 篇二： 20XX 年安全工作总结 回顾这一年来，在公司的正确领导、全体员工的共同努 力下，分厂始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的 方针，坚持安全“高于一切、重于一切、先于一切”的理念， 积极完成各项安全工作任务，全年未发生三级以上责任事 故、环保事故、人身轻伤事故，圆满完成了 20XX 年度安全 生产目标。 现就这一年的安全工作总结如下： 一、安全是永恒的主题，是稳定发展的前提。 今年 x 月份，老厂在安全连续运行 2426 天的情况下平 稳停机。 5 月初烧碱新项目即将进入试车阶段，分厂始 终把安全生产放在第一位，把“安全第一“作为年度大事来 做，并且坚持常抓不懈。 1、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保 证了分厂安全工作的顺利开展。 2、分厂在安全管理方面创建了“零违章”班组建设， 同时还制定了分厂 “五好班组”的评选办法，根据评选结 果给予相应的奖励，提高了员工争先争优的积极性，保证了 安全生产的顺利进行。 3、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，首 先，从职工安全学习入手，实行培训考核制并和年终的评定 挂 钩，这极大地鼓舞了职工学习安全知识、遵守安全行为 规范、按规章制度操作的积极性，确保了本年度各项安全目 标的实 现。坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广大职 工自 主保安意识。分厂在试开机阶段对各全员进行了安全互 联保 协议签订，目的是：互相监督、互相照看、同责同罚、 互保 平安。 5 月初主要针对烧碱新项目开车前对员工的操作 技能 及安全知识方面学习，在试开车期间能够全面的掌握操 作技 能及安全知识，为烧碱新装置一次开车成功奠定了基 础。 4、实行安全生产奖罚制度，调动职工安全生产的积极 性。分厂实行奖优罚劣的奖罚制度，对于安全工作做的