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制度建设总结报告 篇一：制度建设、执行情况自查报告 1 执法大队 制度建设和制度执行情况自查报告 按照 **** 《关于开展制度建设和制度执行情况专项监督 检查的通知》 （[20XX]10 号）要求，为充分发挥制度在惩治 和预防腐败中的重要作用，坚决防止和纠正制度缺失和执行 不到位的情况，为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规 范工作行为，提高工作效能，我队将各项制度的建设和落实 情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、加强领导，明确分工 为将本次制度建设和制度执行专项检查工作做细、做 好、做到位大队召开专题会议进行安排，指定专人负责本次 工作检查。同时要求各科室要充分认识到此项工作的重要 性，切实加强领导，采取有效措施，确保按时完成清理、上 报和落实工作。 二、认真自查，制度汇编。 认真对照文件要求，全面彻底清查，大队编印了《制度 汇编》共 43 项制度，汇集了执法业务分不四大类 18 项执法 制度、 文化市场管理规范性制度 14 项和 12 项内部管理制度。 （一）、结合本单位实际，按照《文化部关于加强文化 市场综合执法制度建设的意见》 的要求， 重点建立和完善 “四 大类、十八项”基本制度，使综合执法大队的业务建设、队 伍建设、廉 政建设、协作协调等各项工作有章可循。使制度成为执 法机构基本运作的规范，执法人员共同遵守的行为准则，做 到执法过程职责清晰、管理规范、执行顺畅、监督有力。为 规范文化市场秩序，促进文化市场健康繁荣提供制度保证。 （二）文化市场管理规范性制度 14 项，从而规范了行 政执法人员在管理市场中有法度限制，从源头上预防和治理 腐败入手，以严格规范和约束执法人员的行为。如落实行政 执法责任制，健全行使行政调查权、行政处罚权和行政强制 权的相关配套制度，重点完善自由裁量权实施办法、案件逐 级审批、重要案件集体讨论、重大行政处罚决定备案审查、 暂扣罚没物品管理等制度规定。坚持严格执法和热情服务的 统一，规范执法文书、执法程序和执法言行，树立和维护阳 光执法形象。加强立案监督和案件检查，提升查办案件的能 力，提高案件办理的质量与效率。加强检查监督，严格执法 考核，落实责任追究。 （三）、加强对内部管理制度为重点，共梳理了 12 项， 以加强对领导班子和领导干部的监督为重点，使大队内部运 行管理有章可循、规范有序促进文化执法内部人权、财权和 事权等的规范管理。如制订了《财务管理制度》、《车辆使 用制度》 等十二项制度， 从而使干部自律与制度监管相结合， 内部监督与外部监督相结合，学习教育与查处惩戒相结合， 确保对全体人员干部特别是领导干部监督的落实到位。健立 健全内部管理制度体系。健全集体领导和分工负责制度，坚 持重大决策、重大项目安排、大额度资金使用集体研究，严 格执行部门预算、国库集中支付、政府采购 和“收支两条线”坚决禁止“小金库” 等财务管理制 度。结合中央“八项规定”，修订公务接待、公车使用管理 方面的制度，严格落实接待标准，采取限定油耗、切实降低 “三公”经费开支。 四、制度建立与执行 （一）以人为本，制定和落实管理制度。 1、完善管理制度中存在的不切实际条款和过于苛刻内 容。经常召开全体工作人员会议对反映较为强烈的管理制度 重新进行修订。在制定内部管理制度过程中，必须广泛听取 群众意见，每项管理制度制定都须全体人员会议讨论通过， 并公告宣传栏。但制度一经实行，必需严格执行。 2、严格管理制度考核。违章违纪人员考核处理，均应 对照管理制度的具体内容和条款，有事实有依据处理，避免 人为主观臆 （二）加强管理制度的宣传和学习工作。熟知管理制度 才能遵守管理制度。加强制度宣传和学习，大队坚持每周一 次集中学习，就把有关制度和规范性文件组织大家认真学 习，同时我们也充分发挥执法大队的 QQ 群的优势，常常把 一些制度学习材料放到群共享中，让全市执法人员利用业余 时间根据各自实际有针对性、灵活地选择学习。 （三）与时俱进，创新和完善管理制。 创新永无止境，实践也无止境。管理制度也需在实践中 不断补充和完善。 1、在我队目前《管理制度汇编》基础上，根据地以后 每年年未召开一次党政工联席会议，专题讨论管理制度在落 实执行过程中出现的新情况、新问题并进行修订和完善。在 保持制度的严肃性和相对稳定性的同时，三至五年重新进行 大的修订工作，尽可能减少文件的下发。 2、新增《可循环利用物资管理制度》、《计算机网络 信息化管理 制度》。 存在的问题 （一）对制度的学习、认识