采购中心经理-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：采购中心经理 职位编号： 职位说明书 制定时间：2020 年10月10日 所属部门：物资采购中心 编制：1人 直接上级职位名称：总经济师 直接下属职位名称：采购中心所有人员 职位说明 职位使命与目的 全面负责采购中心的工作,确保工程物资的供应 职位职责及主要工作任务 一、建立健全公司物资管理体系及相关规章制度； 二、负责公司物资管理系统的业务建设,指导检查各单位的物资管理工作； 三、负责组织公司物资管理人员业务培训工作； 四、实施大宗物资的集中采购,对直管项目部其他物资实行集权批价采购的审批； 五、直管项目部工程物资采购合同审核； 六、采购合同的履约监督； 七、督促项目及公司按时完成材料结算工作； 八、物资信息平台的建设； 九、领导激励下属员工； 十、加强部门建设及做好部门间的协调工作； 十一、领导交办的其他工作。 本职位的主要考核标准： 一、公司物资管理制度是否健全并适用 二、大宗物资集中采购及其他物资集权批价率 三、采购合同签订率及采购合同内容的完备性、条款表述的正确性 四、项目材料结算工作的及时性 五、物资管理软件推广及确保其运用正常 - 94 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间：35-48 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 中专 所需专业： 工程或经济管理 专业技术资格： 初级职称 最低培训内容和时间： 经济管理知识： 80 学时/年 计算机应用知识的学习：30 学时/年 工程技术知识： 80 学时/年 先进的管理理论的学习：30 学时/年 与业务有关的法律法规知识： 50学时/年 经济管理知识： 80学时/年 管理制度方面的学习： 80学时/年 工程技术知识： 80学时/年 最低工作经验： 行业工作经验： 3 年以上 职位相关工作经验： 3 年以上 技能要求： 基本能力：1、较强的组织管理能力；2、较高的计算机应用能力，熟知本部门计 算机管理软件；3、较强的语言文字表达能力； 核心能力： 1、熟悉物资管理业务及公司有关物资管理的规章制度2、具有组织、协调、沟通、 计算机运用3、熟悉与物资管理相关的预结算及财务管理流程；4、具有公平、公正、 坚持原则的素质；5、具有较强的判断与谈判能力 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳□ 活泼■ 思想敏捷■ 忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权□ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权■ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：办公室为主 工作时间：相对固定，经常出差 责任风险：失误可能造成严重后果，对经济效益有较大影响，有较强的风险 主要工作联系