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选将网测评流程纲要说明 选将网测评流程纲要说明 PAGE3 选将网测评流程纲要说明 选将网测评流程说明一、账号登录 1、登录网址：2、依照分派的账号、初始密码登录“个人登录”界面图例：3、进入个人主界面二、完美个人信息在进入测评前，测试者需完美个人信息，详细步骤参加图例：1、 进入此界面后，点击2、进入以下界面，此中带“”符号选项为必填项，非“”符号选项可不填写，详细步骤以下：1）填写个人基本状况点击”下一步“进入“上传简历照片”界面。2）“上传简历照片”此项为可选项，可跳过不填写，直接点击，进入“填写教育背景”界面。 3）完美教育背景4）点击“下一步”，进入“填写教育经历”模块，此项为可选项，可跳过不填写，直接点击“下一步”，进入以下界面：请测试者依照个人状况填写三位家庭成员信息，此信息为保密状态，仅测试者了解，若测试者考虑到隐私问题，可在“职业”、“电话”、“详尽地点”选项上填写保密，此信息波及到测评结果，请测试者仔细填写。 （5）填写并保留三位家庭成员信息后，将进入到以下界面：进入此界面，标记着测试者个人信息填写完成，可进入能力测试阶段。点击 即可开始测评。（6）测评者测评账号初试密码改正 点击，进入以下界面：选择，进入以下界面：即可改正初试密码，请测评者妥当保留测评账号及密码。三、能力测评能力测试一试卷由四部分构成，分别为：价值偏向测试、文化般配测试、团队角色测试以及MBTI测试，请依照试题要求答题。 1、 依照试题次序答题，点击即可开始答题。2、请在各个模块试题规定范围内按要求达成试题，若出现漏答现象，系统将自动提示，在达成全部答题后方可成功提交； 若未在规准时间内达成试题，可从头开始答题。在每各模块试题达成后，一定点击，才可提交成功。2、价值偏向测试价值需求测评是一种能有效地反应应聘者的价值需求偏向及当前状态的人材测评工具，它能正确地剖析个人的价值偏向与所申请岗位能否符合，将来三年的发展走势等，测评简单方便。依照第一判断选择选项，每题选项为单项选择。请12分钟内达成本测试并提交保留！ 3、文化般配测试4、文化般配度能考察出个人与所应聘公司文化、岗位文化的般配程度，以此来判断个人所喜爱的文化气氛与希望进入公司的文化气氛能否般配。请选择最 喜爱和最不喜爱的各 5项并达成测试！测试时间为8分钟。5、团队角色测试本试题共有七个部分，每部分有十项陈说。每部分的总分是10分。请将10分分派给您以为最正确地描绘您的行为或感觉的项目上。 测试者能够自由分派这分，您以为哪一项越能反应您的行为或感觉，就给这一项一个较高的分数；这10分既能够分别打给几项（最多5项），也能够只打到一项上。测试时间为分钟。6、MBTI测试MBTI是应用最宽泛的性格测试工具之一，它从四个维度对人进行剖析，帮助测评者认识到自己的行为特色，以有效地认清自己、发挥个人优势。此测试共72道题，依照第一判断选择选项，每题选项为单项选择。测试时间15分钟。四、测评报告查察 测评结束后，点击，即可进入以下界面： 点击，即可查察测评者自己的详尽测评报告。 精心整理，仅供参照编写文案使用，请按实质需求再行改正编写2020年2月17日精心整理，仅供参照编写文案使用，请按实质需求再行改正编写2020年2月17日