护理人员层级管理规范.docx

. .. . 护理人员层级管理规 为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对护理事 业发展的新要求， 落实责任制整体护理为核心的优质护理服务， 深化 “以病人为中心”的服务理念，以加强护士队伍建设，促进护理服务 “贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点，护理部实行护理专业岗 位分层级管理，根据护理人员的不同能级，设立 N1 级、 N2 级、 N3 级、 N4 级等不同层级护理岗位，并明确各层级护理岗位的职责、工 作围及权限。 一、临床护士分层级管理制度 1、 建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的工作能力、 技术水平、工作年限、职称、学历和沟通协调能力等设立不同层级护 理岗位，给予不同的工作权限，履行不同的岗位职责和工作任务，满 足不同患