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图书角成立方案 图书角成立方案 PAGE / NUMPAGES 图书角成立方案 图书角成立与管理方案 一、图书角成立的目的与意义： 随着企业发展步伐的不断加快， 为活跃员工的文化生活， 拓展员工的知识层面，更好的创建服务于员工的学习文化氛围，现决定成立图书角。二、 图书角成立地址： 企业行政部协调安排详尽地址 三、 资本估量： 1、初步估量 ①购买书架： 500-1000 元 ②先期图书筹备： 30-50 本书，专业类书籍占比 35% ，管理类书籍占比 35% ，成功励志类 20% ，其他占比 20% ，计 1500-2500 元之间。 ③图书角书籍种类健全后，每年只补充专业类书籍，以同步知识的更替。初步估量合计花销： 2000-3500 元 2、浮动估量： 150 元/月*12=1800 元/年 四、 图书筹集 1、筹集方式 图书筹集主要经过员工自觉自觉捐赠和部门申购的方式。 筹集的图书必定是 有利于提升员工文化修养及知识技术水平的相关图书。捐赠图书由捐赠人交由 行政部一致登记管理。书籍申购必定以部门为单位，各部门每个月赞同申报采买 1-2 本，每个月企业整体采买花销不高于 150 元，当月 5 号前填写图书采买申请 单，审批通过后，各部门自行购买并交由行政部一致管理。 五、 报销方式 各部门将当月购买图书的发票交到行政部，一致编号及花销报销。 六、 图书管理 图书由行政部进行一致管理。 行政部需要成立本企业图书登记总薄， 新购图书，除按序次编号并加盖企业图书章，将图书书名、初版社名称、作者、册数、初版日期、购买日期、金额及其他相关资料，登记在册，平时做好借阅登记管 理，并于没季度末清单书单。 七、 图书借阅归还 1、 借阅对象 企业书籍借阅仅限企业任职员工 2、 借阅时长和数量 为保证图书资源的共享性， 每个员工每次只能借阅一本图书， 每次借阅时长不能够高出 1 个月。当次借阅图书归还前不得再次办理图书借阅，如需续借，应 到行政处办理续借登记，每次续借时间不得高出 15 天，续借一次为限，逾期不还，将视为图书自动出让，借阅者按图书定价购买，从薪水中代扣。 3、 借阅及归还手续 所有员工借阅、 续借及归还图书都必定行家政处登记， 离职员工需归还借阅图书后，方可办理离职手续。 4、 罚则 员工在借阅过程中， 应珍爱书籍，不得在借阅书籍进步行涂写、标记、 剪贴等，发现一处扣款 10 元，如有损坏或丢掉，一律照图书定价由借阅人赔偿。八、 读书分享会 1、按月组织企业内部读书分享会，一个月为一期，初步形成企业读书分享模 式，不按要求参加读书会的部门，将取消下月图书选购资格。 2、选择分享书籍的原则： ①依照人力资源部要求，分享相关书籍 ②各部门自行选择书籍，以相关专业类书籍为主 ③和团队企业发展步伐一致的正能量分享 3、参加人员： 企业全体在编人员 4、活动推行步骤： 详尽时间  详尽事项  责任人 每期前两周  人力资源部选定分享部门  选定的部门负责人 5、关于书籍分享，能够重视分享跟企业相关的专业性书籍，这样同时有利于 促进阅读者与企业共同成长。 6、关于积极分享，有真实经历的人，能够经过企业恩赐必然奖励，以此奖励 激励更多的人来积极分享各自的经验与成长。 行政部 2016/10/19