攀枝花学院科技工作考核办法3-22(1).pdfVIP

word word 攀枝花学院科技工作考核办法 攀枝花学院科技工作考核办法 （征求意见稿） （征求意见稿） 按照 “开放科技、融入地方、协同创新、推进转化”科技 按照 “开放科技、融入地方、协同创新、推进转化”科技 工作思路 ，为强化科技意识 ，鼓励专业技术人员从事科学研究、 工作思路 ，为强化科技意识 ，鼓励专业技术人员从事科学研究、 科技服务和科技开发 ，提升学校整体科研能力和水平 ，推动学 科技服务和科技开发 ，提升学校整体科研能力和水平 ，推动学 校科技事业发展 ，服务学校地方高水平特色大学 目标的建设 ， 校科技事业发展 ，服务学校地方高水平特色大学 目标的建设 ， 结合学校实际 ，特制定本 法。 结合学校实际 ，特制定本 法。 第一条 科技工作考核及对象 第一条 科技工作考核及对象 （一 ）科技工作考核实行学校和二级单位两级考核。学校 （一 ）科技工作考核实行学校和二级单位两级考核。学校 对各二级单位的科研工作整体情况进行考核。二级单位对本单 对各二级单位的科研工作整体情况进行考核。二级单位对本单 位职工的科研工作量进行登记、核实、积分和考核。 位职工的科研工作量进行登记、核实、积分和考核。 （二 ）考核对象 （二 ）考核对象 1 ．教学单位和教辅单位 ； 1 ．教学单位和教辅单位 ； 2 ．独立设置的科研机构 ； 2 ．独立设置的科研机构 ； 3 ．具有专业技术岗位的单位。 3 ．具有专业技术岗位的单位。 （三 ）纳入科研工作考核计分计算的人员 （三 ）纳入科研工作考核计分计算的人员 1 ．专业技术岗位人员 ； 1 ．专业技术岗位人员 ； 2. 具有管理职能的专业技术岗位人员和双肩挑人员 ； 2. 具有管理职能的专业技术岗位人员和双肩挑人员 ； 3. 科研岗位人员。 3. 科研岗位人员。 1 1 word word 以上人员均不包括离岗待退人员、离退休人员、离退休返 以上人员均不包括离岗待退人员、离退休人员、离退休返 聘人员、校外兼职教授与客座教授、管理岗位人员。 聘人员、校外兼职教授与客座教授、管理岗位人员。 第二条 考核对象年度工作总量的确定 第二条 考核对象年度工作总量的确定 （一 ）考核对象年度工作总量实行动态核定制度。考核对 （一 ）考核对象年度工作总量实行动态核定制度。考核对 P P 象年度工作总量 根据学校当年科技发展要求按被考核人员基 象年度工作总量 根据学校当年科技发展要求按被考核人员基 d d 本科技任务进行计算。 本科技任务进行计算。 （二）被考核人员的基本任务 （二）被考核人员的基本任务 被考核人员的基本任务以专业技术十一 （十二）人员的基本