重症监护病房助理护士岗位的设置及效果评价.docxVIP

  • 7
  • 0
  • 约2.71千字
  • 约 4页
  • 2021-08-07 发布于广东
  • 举报

重症监护病房助理护士岗位的设置及效果评价.docx

重症监护病房助理护士岗位的设置及效果评价 重症监护病房(ICU)是生命之门,收治的患者病情复杂多变、病死率高,各种生命支持治疗、精良设备的运行大部分都需要护士来完成,且由于探视制度的限制,导致护士看护任务繁重、精神压力大 1 资料与方法 1.1一般资料 本院ICU核定床位66张,配置护士135名,目前聘用助理护士共30名,本研究选取ICU目前聘用的助理护士为研究对象。纳入标准:(1)从事助理护士工作持续时间≥3个月;(2)能正确理解问题并如实回答;(3)知情同意且自愿参与本研究。排除标准:非从事临床一线工作的助理护士。所有参与者均为女性;平均年龄(22.38±2.14)岁;学历:中专5名,大专23名,本科2名;平均从事护理工作年限为(2.06±1.69)年。本研究得到了本院伦理委员会批准(审批号:2019104),并承诺任何有关本项研究结果的公开报告中将不会披露个人的任何资料,所有助理护士均签署知情同意书。 1.2 方法 1.2.1助理护士的聘用 聘用助理护士应符合以下条件 制订助理护士聘用标准,由医院护理部和重症医学科共同组织,对符合聘用条件的应聘者,通过面试、基础理论和基础操作考试,择优录取。聘期1年,1年一聘。对助理护士实行劳务派遣公司和医院联合管理,由劳务派遣公司直接招聘,其劳资关系隶属于劳务派遣公司,由重症医学科进行业务培训及管理。医院每年对工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档