我国企业股权激励状况概述.pptxVIP

研究报告中国企业家价值报告（2003）（简化版）上海荣正投资咨询2003.05第一部分 中国上市公司高管身价排行榜第二部分 中国企业股权激励状况综述第三部分 专题研究第四部分 案例分析主要内容前言 数据与方法成果与分析结论与建议数据来源筛选标准排序分析基础指标参考指标平均分析分析方法相关性分析筛选结果 第一部分：中国上市公司高管身价排行榜 样本情况总体分析本资料来源一、数据与方法数据来源筛选标准基础指标参考指标分析方法筛选结果 数据来源 截止2003年4月30日以前公开披露的上市公司年报，共1236家（较上年增加63家）。筛选标准 剔除2003年1月1日以后上市的新股（无2002年12月31日之 股票交易价格）； 剔除单独发行B股的上市公司； 在持股市值统计分析时剔除2003年4月30日止暂停 上市和终止上市的公司。 基础指标 （1） 董事长年末持股市值（股份数量） （2） 总经理年末持股市值数量（股份数量） （3） 董事会秘书年末持股市值（股份数量） （4） 公司董事、监事、高级管理人员年薪的最大值 （对公司不对人） （5） 公司独立董事年薪（或津贴）的最大值 基础指标—— 最高年薪处理方法 鉴于各公司年薪数据披露的格式不同，为保证研究口径的统一性，故本项研究在选取年薪最大值时进行了适当的技术处理：（1） 即对于披露区间数据的，我们一律处理为区间的中间值；（2） 对