现代管理心理与领导方式(ppt38).pptxVIP

现代管理心理与领导方式 ;第一节：领导方式理论选介;二、领导方式的类型 ;(二)管理系统理论：;(三)领导四分图:;（四）以领导活动的侧重点 为标准进行划分: ;（五）以领导组织领导活动 的方式为标准: ;（六）以领导者自身的心态 为标准可分为： ;（七）以领导者的行为特征及其 所追求的目标为标准 ;(八)方格理论：（如图） ;方格理论示意图;（九）领导权变理论;（十）领导方式的中间形态;（十一）生命周期理论;(十二)情境领导理论 ;(十三)戴维·布雷德福和艾伦·科恩;(十四)弗罗姆的决策模型 ;第二节：领导活动的内容 ;第三节：领导方法论 ;（一）从实际出发，实事求是 （二）坚持唯物辩证法，反对形而上 学 （三）尊重实践，尊重群众 （四）坚持“三个有利于”的标准 ;（一）基本的工作方法 （二）日常的工作方法 ;1.理论联系实际、注重调查研究的方法。 2.从群众中来、到群众中去的方法。 3. 系统方法。 ;1．运筹时间的方法。 2．组织会议的方法。 3．处理公文的方法。 ;三、领导者要树立基本哲学观点;四、领导方法的种类;五、几种新的管理理论;第四节：竞争与合作概述;二、竞争的要素 ;三、合作的概念;四、从竞争到合作;五、竞争与合作的理论研究 ;六、影响竞争与合作的因素 ;七、谈判 ;准备和计划 界定基本规则 阐述和辩论 达成协议 实施协议 ;双方的需要 权限 信息 弹性 ;1.提议 2.建构 3.支持 4.反对 5.防御与攻击 6.确认 7.总结 8.询问信息 9.提供信息 10.导入 11.争辩 ;八、超越竞争 ;谢谢大家！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:20:0202:20:0202:202/2/2021 2:20:02 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2102:20:0202:20Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:20:0202:20:0202:20Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2102:20:0202:20:02February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 20212:20:02 上午02:20:022月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 212:20 上午2月-2102:20February 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 2:20:0202:20:0202 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:20:02 上午2:20 上午02:20:022月-21