招聘与甄选培训课件.pptxVIP

Slide 1;Slide 2;问题：;先人后事;吸引人才，使用人才;10万人挤爆北京2011年春季;Slide 7;Slide 8;Slide 9;Slide 10;Slide 11;选拔定律;本章内容;第一节 员工招聘概述;一 员工招聘的含义;二 招聘原则;三、招聘的程序;Slide 18;1.制定招聘计划;2.发布招聘信息（时间、人、渠;招聘时间的确定;Slide 22;确定职位空缺;Slide 24;Slide 25;3.应聘者申请招聘申请表;Slide 27;Slide 28;4．接待和甄别应聘人员;5．发出录取通知书;6．对招聘计划评估;Slide 32;招聘成本核算;Slide 34;Slide 35;Slide 36;四、招聘渠道;内部征召渠道;实证分析;内部招聘的优缺点;外部招聘渠道;1.广告;（5）招聘广告的内容;（6）招聘广告的设计原则;案例分析题;参考分析;重新设计的招聘广告;某公司的招聘广告;2.人才招聘会;Slide 50;Slide 51;Slide 52;方案设计题;参考分析：;Slide 55;招聘方案：;Slide 57;Slide 58;Slide 59;Slide 60;7.猎头公司;外部招聘的利与弊;总结;案例分析题;Slide 65;Slide 66;办理刊登广告的手续;刊登广告的费用;刊登报纸广告时的照片周期;参考分析：;一个