集团公司2021年第一季度党建工作自查报告.docxVIP

集团公司2021年第一季度党建工作自查报告.docx

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集团公司2021年第一季度党建工作自查报告 根据集团公司党委《关于开展2021年一季度基层党建工作考核的通知》精神,XX公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自查,现将有关情况通报如下: 一、党建工作的主要做法和成效 今年一季度以来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九届四中全会精神、党中央和省市委关于各项工作任务的重要指导精神,贯彻新时代党的建设总要求,不断加强政治建设,着力打造坚强团队,全面推进从严治党,营造健康和谐氛围。党建工作的规范化、科学化、纵深化发展,是为打赢防疫阻击战,实现一季度开门红 (1)把握政治方向,强化责任落实。 公司党委把握正确的政治方向,全面加强党的领导,认真履行好指明方向、管大局、保落实的职责,努力构建党建工作层层推进、层层推进的工作格局。一是落实党建责任。为推动党建工作深入蓬勃开展,今年1月,根据新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》,公司党委领导班子成员在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上,深入基层单位和干部职工一线,开展党建工作专题调研,并发现党建工作XX个问题和XX个薄弱环节,形成了关于党建工作和问题的XX份调研报告,以迎难而上的决心履行党建工作职责。二是明确党建重点。在发现制约党建工作高质量发展的短板和问题后,党委领导班子成员结合各自职责,以挂图的方式对问题进行整改落实。结合调研报告和整改结果,围绕公司2021年工作会议确定的发展任务,公司党委制定了《2021年党建工作要点》,突出了党建重点工作,为党建工作高水平发展奠定了坚实基础。 (二)围绕重点工作,加强思想引导。 今年一季度,公司党委围绕发展任务和重点任务,加强思想教育,宣传造势,努力凝聚干部职工思想力量,确保党建和各项业务的思想政治工作共同推进。一是围绕中心工作,加强思想引领。年初公司党委制定了《党委中心组学习计划》,每月排出学习计划,要求党委中心组成员根据上级要求增加学习内容,制定个人自学计划。《2021年党委中心组学习计划》下发,对党员干部的学习频率和学习内容提出了明确要求。集团公司2021年年度工作会议等重要年度会议召开后,公司党委组织相关职能部门共筹备XX场讲座,制作XX张宣传排版,营造了全员想落实上级要求、推进新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控加强思想引导。为形成疫情防控合力,公司党委围绕党中央要求召开专题会议部署疫情防控工作,每天在公司微信微信官方账号发布疫情防控知识和要点,统一了干部群众思想 argin-top:0pt;margin-right:0pt;margin-left:0pt;text-indent:24pt;line-height:28pt;今年以来,公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标,强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年1月,公司党委结合发展战略目标,新成立了XX个分公司,同步建立了XX个基层党支部,确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推动基层党支部工作全面强化,公司党委组织基层党支部班子成员共计XX人赴XX企业开展制度建设学习活动,在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计XX项规章制度,推动了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍,2月以来,结合疫情防控、复工复产工作,公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件,并丏加强对文件落实情况的督查督导,带动党员在各项工作中冲在前、作表率,为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。 (四)营造清廉环境,强化正风肃纪。 今年一季度以来,公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求,严肃查处各类问题线索,努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育XX场次,增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号,安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作,营造了良好的氛围。1月中旬,为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生,公司党委为全公司XX名党员上了题为“净化政治生态,加忚公司发展”的专题党课,为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间,公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作,以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式,加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来,公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索,无处理党员干部情况。 二、工作中存在的问题和不足 (一)党建压力的传导力度不够。 公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》,对全公司

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