检察院政法队伍教育整顿和调查整改自评报告.docxVIP

检察院政法队伍教育整顿和调查整改自评报告 政法队伍教育整顿以来，我院精心谋划，创新举措。在查纠纠过程中，院党组按照“五个过硬”的要求，突出“宽自查、严排查”的方针，教育引导广大检察干警敞开心扉、消除后顾之忧、发扬自我革命精神，以斩断毒瘤的决心和勇气，坚持向内看、艰苦奋斗，扎实推进查纠纠工作。政法队伍教育整顿、排查整治工作自评情况如下： 一.工作发展 (一)进一步加强组织领导。一是及时部署整改工作。x月x日，全体在职干警参加了xx县政法队伍教育整顿、排查整治部署会。当天下午，党组召开专题会议，学习传达会议精神，通过了《xx县人民检察院政法队伍教育整顿自查自纠工作方案》《xx县人民检察院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》学习。X日、X日、X日，组织召开检察院政法队伍教育整顿、整顿整顿部署会议，启动我院整顿整顿整顿工作；二是责任层层压实。党委书记认真履行“一把手”职责，自觉率先垂范，亲自统筹，把握工作进度，加强监督检查。队员们坚持以上率下，由点及面，在带头做好自身整改和整改的同时，他们积极督促主管部门干警落实整改和整改任务。科室负责人严格加强自身管理，为全院干警树立榜样；三是加强统筹协调，形成合力。教育整顿领导小组办公室和院各专班加强统筹协调，制定任务清单和责任清单，把好方向、把好政策、把好进度，防止问题查纠不深入、不彻底、不细致，进一步宣传教育整顿的重大意义、重要举措和显著成效，彰显纠纪决心。各内部机构注重协调、联动、治理，有效形成合力。 (二)进一步加强自查自纠。一是加强宣传引导。充分利用微信微信官方账号、显示屏等。向社会公开顽疾内容，明确宽严相济的治疗流程，组织X次排查整治工作推进会，向全体干警发送《致全市政法干警及家属的公开信》，发放《xx县人民检察院落实“自查从宽，被查从严”五条政策措施》。坚持“打开教育整顿之门”的原则，召开政法队伍教育整顿和调查整顿征求意见座谈会，认真听取NPC代表、CPPCC委员、人民监督员、企业家代表、律师代表和案件当事人代表的意见。针对院领导班子和检察干警存在的问题，收到X条意见建议，收集领导班子内设机构X条意见建议；二是深入开展推心置腹会谈。按照“五个必须讲”的要求，采取“分级负责、逐一约谈、全覆盖”的原则，重点抓好相关纪律规定、监督纪律“四种形式”、教育惩戒相结合的方针、“自查从宽、严查从严”、“六大顽疾”。教育引导干警直面问题，敞开心扉特别是“宽严相济”的政策要宣传到点子上。同时，将院党组制定的“五项政策措施”落实到每一位干警，主动检查纠正整改； 用对象，自查和被查的情形及内容，相关法律依据等方面对“自查从宽，被查从严”政策进行再宣讲、再解读。组织全院干警先后x次如实填报《个人自查事项报告表》，深刻理解政策初衷，正确把握政策导向，准确把握宽严界限，重点对照“六个顽瘴痼疾”和干警涉毒问题采取“6＋N”形式进行认真自查，收集干警个人自查问题x条，其中干警主动说明问题x人。x月x日全体党员干警集中参加支部组织生活会，积极查摆自身存在的突出问题；x月x日召开专题民主生活会。 （三）进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件；办理政法队伍教育整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行“有案不立”情形排查、对x件案件“压案不查”情形排查、对x件案件进行“有罪不究”情形排查，均未发现问题线索；已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件；核查举报线索x件；对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索；排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进行提醒谈话；对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查，未发现有此类情况；梳理20XX年至2020年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发现问题线索；筛查近3年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件x件x人，未发现问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，掌握受、立案情况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监督案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份；排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件