港口危险货物标准化达标考评细则解读.pptxVIP

港口危险货物码头企业安全生产达标考评实施细则解读港口码头企业安全生产标准化达标分类等级： （1）港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业安全生产标准化：包括港口客运站、重载滚装码头、滚装客船码头企业； （2）港口普通货物码头企业安全生产标准化：包括港口集装箱码头、件杂货码头、散货码头企业； （3）港口危险货物码头企业安全生产标准化：包括液体化工码头、油品码头、其他作业危险货物的码头企业。16★ 港口企业安全生产标准化达标考评指标的框架：1 安全目标（35分）绩9 作业管理（160分） 10 危险源辨识与风险控制（45分） 11 隐患排查与治理（70分） 12 职业健康（25分） 13 安全文化（35分） 14 应急救援（85分） 15 事故报告调查处理（50分）效考2 管理机构和人员（40分） 3 安全责任体系（45分） 4 法规与安全管理制度（70分） 5 安全投入（45分） 6 装备设施（115分） 7 科技创新与信息化（55分） 评与持续改进8 队伍建设（90分）（35分）1、安全目标： （35分） 本章节主要介绍了企业安全工作方针和目标制定的原则和方法，实现目标和方针应采取的措施，中长期规划和年度计划在实现安全目标中的作用和制定方法，如何使用保证安全目标实现的考核和奖惩的管理手段。1.1 安全工作方针与目标：【依据】 制定企业安全生产方针应考虑：依据国家安全生产工作方针。结合港口行业特点。表述的原则是对方针的高度概括。 制定安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标：安全生产指标。安全管理工作目标任务。1.1 安全工作方针与目标： （10分）【考评要点】1 （5分） ★★★ 制定企业安全生产方针、目标，不低于上级下达的安全控制指标。【考评方法及评分标准】 查安全工作方针与目标发布相关文件： （1）无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分； （2）安全工作方针与目标未文件化，扣2分； （3）安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相适应，扣3分； （4）安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分 。1.1 安全工作方针与目标： （10分）【考评要点】2 （5分） 制定实现安全工作方针与目标的措施。 【考评方法及评分标准】 （1）查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分； （2）随机询问从业人员：不知道本企业的安全工作方针与目标，一人次扣1分。 1.2 中长期规划： （5分）【依据】 制订企业安全生产中长期规划应考虑：★宏观经济发展和国家政策导向。★市场环境变化和需求、企业资源条件和发展规模。★科学技术最新成就、发展趋势和技术改进。★引进和改善管理以及提高职工技术水平所能发挥的潜力等因素。1.2 中长期规划：（5分）★ ★【考评要点】 （5分） 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案 。【考评方法及评分标准】 （1）查中长期规划：未制定中长期规划，扣3分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分； （2）查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分； （3）查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和班组的，每项扣1分。 1.3 年度计划：（5分）【依据】 制定年度计划： （1）年度安全生产管理工作目标与任务。 （2）年度具体的工作措施。 （3）针对年度工作中明确的专项活动内容，制定专项活动方案。 （4）严格执行年度计划。1.3 年度计划：（5分）【考评要点】 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行 。 【考评方法及评分标准】 （1）查年度计划：未根据中长期规划制定出年度计划，扣 3分；计划不完善，扣 1分； （2）查活动方案：未制定年度专项活动方案，扣 2分；方案不具体，扣 1分； （3）查记录或现场抽查：年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和班组，一项扣 1分。 1.4 目标考核： （15分）【依据】 根据各企业效益、员工收入、员工素质等情况制定的企业内部的《员工奖惩办法》和《企业安全生产目标考核办法》。【考评要点】1 （5分） 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。【考评方法及评分标准】 查安全生产控制指标： （1）无细化的安全生产控制指标，扣5分； （2）细化的安全生产控制指标不全面，缺一项扣2分; （3）查各级安全生产目标责任书，缺一项扣1分。 1.4 目标考核： （15分）【考评要点】2 （5分） 制定安全生产目标考核与奖惩办法 。【考评方法及评分标准】 （1）查制度或相关文件：未制定安全生产目标考核和奖惩办法