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医院临时工聘用合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and
obligations and reach an agreed result.
甲 方: ___________________
乙 方: ___________________
时 间:___________________
FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
编号: FS-DY-20355
医院临时工聘用合同
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
【篇一】
用人部门 ( 甲方 ):
职工 ( 乙方 ):
甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经
考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方
为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自年月日至年日日止,期限为。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要
的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、 法规的有关规定结合本院实际情
况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从
第2页/ 总8页
FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
甲方管理。
2 、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制, 建立健全各
项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3 、甲方保证乙方在工作期间每月轮休 4 天(春节及婚丧
假除外 ) ,余假不计算补助, 不允许两月及以上假期一次性连
休。
4 、乙方基础工资同新聘正式职工标准, 另加岗位提成,
每增加一年工龄基础工资递增元 / 月 (从年计算 )。
5、乙方在签订合同后 1 月内提出书面申请, 甲方按有关
规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳
部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起
停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续, 如基本条件相符, 可根
据乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内, 有下列情况之一者, 甲方可以提出解除
聘用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的, 续聘考试及考核
第3页/ 总8页
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不合格者 ;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也
不能从事另行工作安排者 ;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的 ;
(4)无理取闹,打架斗殴者 ;
(5)不履行合同, 不按要求完成工作任务或年度考核不称
职的 ;
(6)医院因管理、技
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