企业伤亡事故管理讲座交流.pptVIP

伤亡事故管理 第一节 事故概念及分类 一、事故概念及特性 1、因工伤亡事故的概念与范畴 因工伤亡事故的含义： ——职工伤亡事故，就是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 ⑴工作时间； ⑵工作范围； ⑶为了工作（或由于企业设备设施不安全）而发生的事故。 3、事故主要特征 1、因果性 2、随机性 3、潜伏性 4、可预防性 第二节、事故分类 (一)、按伤害程度分类 1、轻伤：指损失1个工作日以上(含1个工作日)、105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤：指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日) 的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000个工作日。 3、死亡：其损失工作日定为6000日，这是根据我国职工的平均退休年龄的平均死亡年龄计算出来的。 第二节、事故分类 (二)、按事故严重程度分类 1、轻伤事故：指只有轻伤的事故； 2、重伤事故：指有重伤但无死亡的事故； 3、死亡事故：指一次死亡1-2人的事故； 4、重大死亡事故：指一次死亡3-9人的事故； 5、特大事故：指一次死亡10-29人的事故； 6、特别重大死亡事故：指一次死亡30人以上的事故； 第二节、事故分类 (三)按事故的类别 物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，触电，淹溺，灼烫，火灾，高处坠落，坍塌，冒顶片帮，透水，放炮，火药爆炸，瓦特煤尘爆炸，其他爆炸,煤与瓦斯突出，中毒和窒息，其他