干部任前谈话.docVIP

同志们: 按照市委的安排，今天对近期选拔任用的县级领导干部 进行任前谈话。下面我讲三点意见，与大家共勉。 一、牢记职责，不辱使命 近年来，市委始终坚持“关键在党、关键在人”和“举 旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的指导思想，培养造就了 一批德才兼备的优秀领导干部，树立了正确的用人导向，得 到了社会和群众的普遍认可。对这次干部调整，市委非常重 视，不仅按程序进行了广泛的推荐考察，而且征求了市委、 市政府分管领导和执纪执法部门的意见，并按照省委“三项 制度”的要求，对一些职位采取了“两推一述”的方法进行 民主推荐，对部分职位的拟任或推荐人选征求了市委全委会 委员的意见，市政府工作部门行政正职的推荐人选还在市政 协常委会上进行了信任度测评。在市委常委会上，各位常委 充分发表了意见，并对需要任免的干部人选一律进行了无记 名投票表决。 应该说，市委这次提拔使用的领导干部，既有广泛的群 众基础，又充分体现了组织的信任和关心，市委对你们寄予 了厚望，人民对你们寄予了厚望。在别人眼里，你们得到的 是荣誉和花环，实质上，你们肩负的是更重的使命和更多的 责任，压力更大了，担子更重了，付出更多了。希望你们认 真学习实践“三个代表”重要思想，进一步解放思想，转变 观念，牢记职责，不辱使命；希望你们始终保持昂扬向上的 精神状态，居安思危，开拓进取，务实创新，廉洁勤政，团 结带领干部群众，自觉地为完成市委、市政府交给的各项任 务而不懈努力；希望你们牢固树立全心全意为人民服务的宗 旨观念，要有“为民之德，爱民之心，富民之才，安民之策” 的良好素质，把执政为民作为全部工作的着眼点和落脚点， 切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋” O我相 信，你们一定会不辱使命，不负重托，在新的岗位上高调做 事，低调做人，展示新的良好形象。 二、以身作则，当好表率 作为领导干部，其社会形象具有职务化的特点，因而要 求更高，约束更严，一言一行都在干部群众的监督之下。俗 话说，“火车跑得快，全靠车头带”,领导干部一定要时时处 处做好表率，在学习、团结、勤政、廉洁等各个方面以身作 则，率先垂范，起好表率作用。 1、始终树立“终身学习”观念，以实际行动建设学习 型机关，争当学习型干部。学习的过程，是一个不断完善和 修正自我的过程，是一个增强修养、提高素质的过程。当今 时代，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技 进步日新月异，知识恐慌和本领恐慌与日俱增，终身学习成 为历史的必然。只有不断学习，才能不断完善和修正自我， 才能准确把握事物发展的规律和趋势，才能解决前进中的各 种困难和问题，也才能练就领导干部先进的思想、宽阔的胸 怀、豁达的气度，从而实施正确有效的领导。大家一定要带 头学习贯彻 “三个代表” 重要思想， 在解放思想中统一思想， 保持与时俱进、开拓创新的精神状态；一定要认真学习市场 经济、政策法律、现代科技管理知识和历史知识，不断提高 理论素养，拓展知识范围，提升知识层次；一定要坚持学以 致用，用发展着的马克思主义指导新的实践，树立科学的发 展观和政绩观，努力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应 对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力，使我们的工作更 加体现时代性、把握规律性、富于创造性。 2、始终坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力 和战斗力。民主集中制是党的根本组织制度，是维护班子团 结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、民 主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重 要事项，都要提交集体讨论决定。 讨论问题时充分发表意见， 集思广益作出决策；一旦形成决议，就要共同维护、坚决执 行，班子内保持一个声音、一个步调、一个方向。要坚持集 体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履 行职责。强调一切出以公心、坚持原则，着力营造清明的政 治氛围。要积极倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志 之间相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人 心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。团结就是力量，团 结出凝聚力、出生产力、出战斗力，团结也才能出干部。维 护领导班子的团结统一，最根本的就是要坚持党的民主集中 制原则。总体上讲，我市各级领导班子贯彻民主集中制原则 是好的，形成了团结协作的好作风。但是，也有个别班子、 个别干部在维护团结、维护大局方面做得不够好，组织上不 放心，干部群众不满意。我们一定要找准自己角色定位，也 要明确自己的长处和不足，要注意领导与被领导的角色转 换，要爱护部下。这次新任的领导干部，既有助手，也有“ 把手”。希望你们一定要加强党性锻炼，坚持正确的政治立 场和政治方向，恪守政治纪律，增强政治敏锐性，不断提高 政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度 一致，在重大政治问题上一定要头脑清醒，旗帜鲜明，支持 什么，