青年安全生产示范岗申报材料.pdfVIP

页眉内容 机电二车间监控综合班组 创建“青年安全生产示范岗”申报材料 在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。 我们没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没 有豪言壮语，有的是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有 的是安全生产的信念和至今不变的那股拼劲。 机电二车间监控综合工班成立于 2013 年，班组现有成员 20 人， 其中工班长 1 人，副工长 2 人，平均年龄 25 周岁，全部为大专以上 学历。工班至成立以来履行岗位安全和工作职责，尽职责守，始终坚 持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落 实各项安全生产管理制度， 确保了二号线综合监控系统从建设到运营 至今未发生一起设备、人身安全事故，班组也荣膺 2013 年度安全先 进班组称号。 总结班组成立一年多以来的工作， 工班安全生产管理工作主要分 以下几个方面。 一：强化教育，增强安全意识 监控综合工班一共包含四个专业， 接口繁多， 设备精密且复杂是 地铁行业的新生儿， 班组员工的安全规范操作不仅影响到所有机电设 备的正常运行也关系到整个地铁的运营质量。 为了充分调动班组员工 关注安全生产， 班组从教育入手， 增强广大班组成员的安全意识和安 全责任心， 做到人人学安全人人懂安全人人都安全。 不管是初出茅庐 页脚内容 页眉内容 的大学生还是工作多年的老师傅， 进入班组的第一件事就是参加班组 三级安全教育， 内容涵盖了分公司的安全管理规章制度， 专业安全检 修规程，维修施工管理规程，消防安全管理规程等等，只有考试成绩 合格方可上岗作业。在施工作业时，班组强调安全预想，对影响范围 广有施工难度的作业都会派老员工与新员工一同作业， 现场进行安全 教育和指导， 让每个员工都亲身体会到安全的重要性。 班组每周五定 期召开安全例会， 大家集中在一起总结一周的安全生产情况， 盘点工 作中发现的隐患， 反馈巡视检修情况，强调下一周的工作重点，布置 班组的隐患排查治理工作， 安全例会上还会组织学习分公司以及国内 外的各类安全事故事例， 在案例中吸取经验和教训。 通过以上措施将 安全工作全员化，持续改进安全意识安全责任。 二：狠抓学习，提高技术素质 班组成员清醒的认识到意识和责任的形成仅仅是干好工作的前 提，真正要把工作保质保量的完成， 还必须加大岗位安全技能的培训， 反过来安全技能水平的提升对员工的安全意识安全责任的形成也起 到推动作用。 每周五班组开展技能培训， 内容涵盖四大专业的各项专 业知识，通过班组骨干力量搭建培训框架， 形成全员参与全员学习的 良好氛围，养成人人能上讲台人人都是学生的培训制度， 对一些复杂 难题班组自行搭建实验平台模拟现场真实情况， 通过理论与实践相结 合的方式，攻克难题。 根据分公司规定班组注重发挥老员工的传、帮、带作用，组织他 们与薄弱员工及新员工结成“师徒关系”， 开展“师带徒”活动， 师