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企业安全文化建设计划方案 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 企业安全文化建设计划方案 为了营造以人为本、关爱员工的氛围，创造安全、健康、环保的 工作环境和条件，培育员工正确的安全道德观、价值观，按集团公司 的指示精神， 从我公司专业化的特点出发， 需要建设具有专业特色的 公司安全文化。 安全文化建设将紧紧围绕安全生产这个中心， 积极探索安全文化 的新理念、新思路、新途径，进一步整合安全文化要素、提炼企业安 全理念和强化员工安全意识，推动安全文化建设不断深入。 安全文化建设将通过建设和完善安全基础设施， 加强和完善工作 现场安全管理， 全面改善安全工作环境和条件等措施， 不断构筑安全 生产防护网，促进安全生产管理水平的持续提高。 一、安全文化建设的实际意义 ·安全文化推动企业管理水平的全面提高 ·安全文化是现代企业文明生产的重要标志 ·安全文化是价值观进一步的梳理和强化 ·安全文化事关企业安全生产，安全生产事关企业以人为本的执 政理念，事关企业经济效益的提高、企业的可持续、健康发展和管理 水平的全面提升；安全事关生命，是人的第一需求。 ·安全的本质就是生命，安全的意义就是效益，企业的安全文化 建设与企业的发展息息相关。 二、安全文化建设的指导思想、基本原则 指导思想： 一切工作从公司安全生产方针和目标出发。 坚持以人 3 为本，按照建立和谐企业的基本要求，培育安全理念，增强员工的安 全意识、提高员工安全技能、规范员工安全行为，最大限度地保障员 工的身心健康、 生命安全， 努力为公司安全生产提供强有力的文化支 撑。 基本原则： （一）坚持安全文化建设与公司发展战略相适应的原则。 公司安全文 化是公司企业文化的重要组成部分， 公司的安全文化建设必须为实现 公司的发展服务。 （二）继承、吸收和创新的原则：对优秀企业的安全文化要“取其精 华”，对当代先进的安全文化要“博采众长” ，对成功企业的安全文化 要“为我所用”，结合公司的专业化的特点，建设具有公司特色的安 全文化。 （三）以人为本的原则： 安全文化建设要以尊重人、 关心人、爱护人、 培养人为基础，重视人的价值，提高人的安全技术素质，开发人的潜 能，达到人企合一的境界。 （四）重在建设的原则：安全文化文化建设要注重实效，一切着眼于 促进和保证公司的安全生产。 ( 五) 领导亲自倡导的原则： 从一定意义上讲， 安全文化是经营者文化。 企业决策层是企业灵魂的塑造者，也是企业安全文化建设的倡导者， 对安全文化建设要给予足够的重视和支持。 三、公司安全文化的基本功能： （一）导向功能：通过对公司的安全理念、安全价值观等的广泛的宣 4 传、教育，从而得到每一个员工、合作伙伴和社会的认同且接受公司 的安全理念，遵从公司的安全行为准则。 （二）凝聚功能：安全文化依靠员工所认同的安全理念、安全价值观 以及公司的安全目标等把员工的思想和行为统一起来，营造关心人、 理解人、尊重人的良好氛围，不断提高员工的忠诚度，努力造就出忠 诚、敬业、勤奋，关心人、爱护人、尊重人的团队，使员工对企业有 归属感和认同感。 （三）激励功能：是每一个员工都能够把自己的需求、家庭幸福和公 司的安全生产紧密联系起来，并产生强大的激励作用，坚定信念，做