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第五章 招聘与选拔;Company Logo;Company Logo;第五章 招聘与选拔;Company Logo;人力资源部门在招聘中的职责分工
负责增员计划的统计与复核;
负责招聘计划、招聘广告的拟定、发布
负责应聘人员的资格审查和初选,
负责应聘人员面试笔试的组织介绍
负责应聘人员的体检和背景调查;
负责利用的通知、合同签订和报到手续的办理
负责试用期的管理及招聘活动的评估
业务部门在招聘中的职责分工
负责增员计划的编制报批;
负责新岗位工作说明书的撰写;
负责笔试试卷的设计、参与面试和其他测评活动;
负责候选人以及最终录用人员的确定;
负责试用期的考核及协助招聘活动的评估;Company Logo;Company Logo;二)外部招聘;第五章 招聘与选拔;Company Logo; 第五章 招聘与选拔;Company Logo;第二节 人员测评与甄选;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo; 人员甄选的常用方法;Company Logo;Company Logo;
2) 面试的开始阶段
营造和谐气氛,注意倾听与观察
3) 正式面试阶段
进行面试提问, 做好有效倾听
4) 面试的结束阶段
整理面试记录
填写面试评价表
核对有关材料
作出总体评价意见
;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo; 新员工录用;通过谈话可以了解新员工的家庭、婚姻、爱好、思想上有无负担、生活上有无困难等更多的在招聘过程中面试无法涉及的信息。
话题可以比较深入,可以了解新员工更深一层次的信息。;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:28:2713:28:2713:282/18/2021 1:28:27 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2113:28:2713:28Feb-2118-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:28:2713:28:2713:28Thursday, February 18, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2113:28:2713:28:27February 18, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20211:28:27 下午13:28:272月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 211:28 下午2月-2113:28February 18, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/18 13:28:2713:28:2718 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:28:27 下午1:28 下午13:28:272月-21
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