员工工作企业管理培训教材.pptx

员工工作激情培训在“人生有限责任公司”找北信、望、爱职业生涯的历程1、认清自我，了解工作是什么？转变角色，确立团队与个人的关系，共赢。这个阶段就象建立恋爱关系的初相识，双方都需互相了解，建立信任；2、相处阶段。掌握必要的技巧，也就是融入团队，微笑、沟通技巧；3、在一个环境下时间长了，就需要寻找激情，创新、发展，明确自己的职业生涯定位，做好自我管理，不断提升自己，提高职场软实力。工作的意义工作，我因你而美丽工作赋予时间更多的意义 工作赋予我们一个全新而重要的社会角色。 工作可以满足我们重要的生活需求。 工作赋予人生意义，使我们努力工作以充实时间，实现社会角色，满足生活需要，追求满意的生活方式。因此，我们说：工作，我因你而美丽。 我们为谁工作员工与公司之间的关系是什么？ 有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水； 有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利； 有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来； 但是，优秀的员工一定会认识到： 我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系； 永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。佛塔里的老鼠（永远是公司成就员工，而不是员工成就公司）如何让自己的工作更有意义作自己喜欢的事，作有价值的事热爱自己的职业，热爱自己的公司让自己融入到团队敬业（最完美的工作态度）拥有良好的工作心态拥有感恩的心让自己随时保持微笑 目 录第一讲：激情是工作的灵魂第二讲：培育工作的激情第三讲：拿出你的激情第四讲：做一个富有激情的人第一讲　激情是工作的灵魂　1．激情是成就人生的基石2、激情的体现3、激情是企业的活力之源素质精神气质素质1．激情是成就人生的基石激情是成就人生的基石激情是一种使命和召唤激情是成功者必备的素质激情是一种精神气质激情是一种精神气质　1．激情来自于自身的潜质，是一种心理内在固有的基因，是我们自身品质、精神状态和对事物认知程度的一种外化表现。激情是一种精神气质2、每个人都有类似的体会，当激情袭来时，我们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽的力量和智慧。激情是一种精神气质3、激情是一种稀缺的精神资源，是一种昂贵的精神品质。它产生一种强大的趋力，让我们以强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况下，把全身的每一个细胞都调动起来，完成我们内心渴望完成的工作。激情是一种使命和召唤 疑惑、畏惧、消极使人衰老，自信、希望、热忱使人年轻。无论在生活还是工作中，每个人都需要有一点使命感和责任感，这种使命和责任，让人充满魅力和力量。 激情就是这种使命和责任的体现，她召唤着希望和成功的到来。　激情是一种使命和召唤 富有激情的人是具有高度责任心的人，他们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一时的挫折而气馁放弃； 富有激情的人是具有高度使命感的人，除了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的高度，最终会让人们惊诧不已。 激情是成功者必备的素质 古往今来，无数成功者的经历告诉我们，激情是成就人生的基石，没有激情，就不可能有成功。激情是成功者必备的素质 当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山，向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心于自己的奇思妙想，虽上百次失败仍坚持不懈的时候；当罗丹沉浸在自己的雕塑世界，物我两忘、废寝忘食的程度时，是他们胸中熊熊燃烧的激情之火，支撑着他们的信念，让他们勇往直前，最终获得了令人瞩目的成就。 激情是成功者必备的素质 与自信、坚毅等素质一样，激情是成功者必备的素质，甚至是最重要的一种素质。积极进取责任乐观自信2、激情的体现激情的体现激情是积极进取的行动的体现激情是尽职尽责的责任的体现激情是乐观自信的态度的体现激情是尽职尽责的责任的体现 激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我们总能发现激情的身影。　没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、盲目而危险。激情是尽职尽责的责任的体现 激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作中，在平凡的岗位上，尽职尽责的人每天都在给我们诠释激情的真正涵义。　数年如一日，尽自己最大的努力，兢兢业业地做事，并不断地去完善、开创、拓展，这就是激情在我们日常工作中的体现。激情是乐观自信的态度的体现 激情体现出一种积极的人生态度，一种不畏困难、坚持勇毅的工作精神。　在生活工作中，每个人都可能面对各种不利的情况，小的挫折和困难，暂时的停顿或迷惘，不如意的环境，不公正的待遇……这时候，任何的消极、抱怨、逃避、退却，都是不可取的。激情是乐观自信的态度的体现 当我们以乐观自信的人生和工作态度，当我们胸中澎湃着激情之火，我们就不会迷失方向而能坦然对之，化逆境为崛起和奋进的动力。激情是积极进取的行动的体现 我们欣赏勇于行动、敏于行动的人，我们更需要那种充满激情的行动。正如歌德所说：“责任是一种耐心细致的