仓储部激励员工额外奖励方案，仓库部门员工激励制度方案 - 细节与绩效管理.docVIP

精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 总仓后勤8月额外奖励方案 一、总仓业绩奖励 1、总仓业绩在310万（含）以上时，仓管员、验货员额外奖励：50元/人； 2、总仓业绩在320万（含）以上时，仓管员、验货员额外奖励：100元/人； 3、总仓业绩在350万（含）以上时，仓管员、验货员额外奖励：150元/人； 4、总仓业绩在360万（含）以上时，仓管员、验货员额外奖励：200元/人； 二、盘点误差率奖励 1、8月总仓盘点误差率低于1.8‰（含）时，仓管员、验货员额外奖励：50元/人； 2、8月总仓盘点误差率低于1.5‰（含）时，仓管员、验货员额外奖励：100元/人； 三、仓库出库失误率奖励 1、8月份仓库出库错误次数为零，仓管员、验货员共计额外奖励：300元； 2、8月份仓库出库错误次数为1次，仓管员、验货员共计额外奖励：200元； 四、当月仓库产品质量投诉奖励 1、8月份仓库质量投诉次数为零，仓管员、验货员共计额外奖励：200元； 2、8月份仓库质量投诉次数为1次，仓管员、验货员共计额外奖励：100元； 全体仓库相关人员签名： 总经理签名：