自学考试06089《劳动关系与劳动法》历年真题及.docxVIP

()自学考试06089?劳动关系与劳动法?历年真题及 ()自学考试06089?劳动关系与劳动法?历年真题及 ()自学考试06089?劳动关系与劳动法?历年真题及 2021 年 4 月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法参照答案 (课程代码 06089) 本卷须知： 1.本试卷分为两局部，第一局部为选择题，第二局部为非选择题。 2.应试者必定按试题序次在答题卡〔纸〕指定地址上作答，答在试卷上无 效。 3.涂写局部、画图局部必定使用 2B 铅笔，书写局部必定使用黑色字迹签字 笔。 第一局部选择题 ―、单项选择题：本大题共 25 小题，每题 1 分，共 25 分。在每题列出的备选项中只有一项为哪一项最吻合题目要求的，请将其选出。 1、在劳动关系中，权益经常集中在 A.政府 B.职工集体 C.管理方 D.雇主协会 2、依照差异化视角的分类方法，与通用人才相适配的劳动关系契约种类是 A.激励拘束型契约 B.标准合作型契约 C.交易松弛型契约 D.互惠共生型契约 3、影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量是 A.政治环境 B.经济环境 C.技术环境 D.社会文化环境 4、在所有需要之中，最优先的需若是 1 / 9 A.生理需要 B.安全需要 C.感情需要 D.敬爱需要 5、提出 “经过建立各种明确的规定、条例、标准，使所有科学化、制度化是提高管理效能的要点 〞的学者是 A.亚当 ?斯密 B.弗雷德里克 ?泰勒 C.雨果 ?芒斯特伯格 D.哈罗德 ?孔茨 劳动关系与劳动法试题第 1页〔共 5页〕 4.现代劳动关系管理的新趋势是 A.矛盾型劳动关系 B.协调型劳动关系 C.合作型劳动关系 D.对峙型劳动关系 5.组成雇主协会组织的是 A.企业法人 B.自然人 C.雇主 D.管理方 6.标志住管理思想睁开到了一个新阶段的是 A?自主型组织设计的出现 B.雇员参加方案的出现 C.全面质量管理的建立 D.薪酬系统的建立 7.工会的根本职责是 A.保护职工的合法权益 B.遵守、保护宪法和法律 C?协助政府展动工作 D.支持企事业单位依法经营 8.自由改革主义的代表是 A.管理主义理论 B.公共选择理论 2 / 9 C.精英理论 D.正统多元主义理论 9.表达自由任凭思想和细小工会组织特点的劳动关系模式是 A.市场个人主义 B.自由集体主义 C.谈判社团主义 D.中央集权主义 10.以下不属于矛盾的背景根源的是 A.广泛存在的社会不同样等 B.劳动力市场的情况 C.聘用关系的性质 D.工作自己的经验 11.在雇主的产业行动中，雇主惯用的方式是 A.关闭工厂 B.复工运动 C.黑名单 D.排工 12.?中华人民共和国劳动法?见效推行的时间是 年 7 月 5 日年 1 月 1 日 年 6 月 29 日 D.2021 年 1 月 1 日 13.我国劳动法将就业年龄规定为 A.14 周岁 B.16 周岁 C.18 周岁 D.20 周岁 14.休息日安排劳动者工作又不能够安排补休的，支付的薪水酬金不低于其薪水的 A.150%B.200% C.250%D.300% 劳动关系与劳动法试题第 2页〔共 5页〕 15.伤亡事故办理工作应当在 90 日内了案，特别情况不得高出 3 / 9 A.120 天 B.160 天 天 D.200 天 16.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立 固按限时劳动合同 无固按限时劳动合同 整天制劳动合同 以完成必然工作任务为限时的劳动合同 17.依照我国?劳动法?规定，以手下于劳动合同约定条款的是 A.劳动合同限时 B.社会保险 C.劳动酬金 D.试用限时 18.以下不能够推行劳务派遗的工作岗位的是 A.促销员 B.保洁员 C.企业会计 D.导购员 19.我国国有企业推行企业民主的最根本形式是 A.职工代表大会 B.工会会员代表大会 C.工人监事和工人监事制度 D.厂务公开制度 20.首次成认工会有代表职工与雇主谈判并签订集体合同权益的法律是 A.英国 1799 年?结社法? B.英国 1802 年?学徒健康与道德法?C.英国 1871 年?工会法? D.英国 1875 年?企业主和工人法? 4 / 9 21.标志住集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立的是 .A.1992 年?工会法? B.1994 年?劳动法? C.2004 年?集体合同规定? D.2021 年?劳动合同法? 22.劳动争议申请仲裁的时效期间为 A.6 个月 B.1 年 C.18 个月 D.2 年 23.—方当事人在法按限时内不起诉又不执行仲裁裁决的，另一方当事人能够申请 A.劳动争议调解委员会逼迫执行 B.劳动争议仲裁委员会逼迫执行 C.劳动监察机构逼迫执行 D.人民