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- 2021-08-09 发布于山东
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街道社区干部培训心得感言 3 篇
通过街道社区干部培训班学习,受益匪浅。本文是街道社区干部
的培训心得感言,欢迎阅读。
街道社区干部培训心得感言一:
8 月 27 日,街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着 “下去
一把抓,上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作,不搞形式
主义,务求实效。通过一天的认真学习,我受益匪浅。
党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本
程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区
干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社
区,接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容
、制度、意义等知识要点,获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验
,进一步明确了我今后的工作目标。
城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工
作是动态管理工作,要充分抓住重点,长效保持。顾主任针对卫生管
理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提
出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查
,强化保洁员队伍管理,围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作
关系,健全管理配套基础设施建设,营造宜人宜居的社区环境,整体
提升社区管理水平。
虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐
主任指出自从社区网格化管理启动以来,通过合理调整社区规划,进
一步优化整合社区公共服务资源;通过构建 “一心两体”社区组织架构
,进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的
关系,较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建
立社区共建协调委员会、 “两新”党建工作指导委员会和党员服务群
众联络委员会三会,最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、
单位人参与和推进社区建设的积极性;通过实行网格化管理服务新模式
,密切了社区与居民的群众,造就了一支 “一专多能”型社区干部队
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伍,实现了从 “居干动嘴居民跑腿”到 “居民动嘴居干跑腿”的喜人
变化。
他强调,社区网格化管理使社区干部每人都有 “责任田”,每人
都 “责任人”,杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象,形
成了工作合力。一是通过网络化管理的建立,搭建起社区干部广泛联
系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台;二是通过网络化管理
的实行,以百姓需求和管理需要为核心,通过构建统一的受理渠道,
建立统一的资源调度和协调机制,有效整合各部门原先分散的管理和
服务资源,支撑各部门的协同工作 ;三是以信息化手段为支撑,打破传
统的部门和空间界线,实现信息资源共享,在网格化管理中实现及时
发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。
社区干部每天走街串户与居民 “零距离”接触,他们上连党和政
府,下接社区居民,使居民身边的 “小事”,变为政府案头的大事,
用汗水和心血,给社区带来幸福和欢乐,人们在享受服务中,找到了
幸福感和归属感,受到居民群众的好评,同时也增强了社区干部的责
任感,加强了社区干群的凝聚力和向心力,推动了社区服务上水平,
促进了社区工作的开展,为构建管理有序、服务完善、环境优美、文
明祥和的新型社区起到了积极的作用。
机关干部同志为我们上了一堂信息写作课,为我今后在撰写社区
报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道,要抓住 “
新”、 “实”、 “虚”、 “准”、 “快”、 “精”、 “深”七大点,
真正做到:真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得
报道实实在在,可感可信。
通过培训,我觉得要做好一名优秀的社区干部,成为一专多能的
复合型社区干部为居民服务,今后走到路还很长,但我会不断努力、
不断进行人生积淀。
街道社区干部培训心得感言二:
2010 年 7 月 20 日至24 日,我很荣幸参加了宜宾市首期大学生村
干部培训班。首先感谢县委组织部、人事局的关心、培养和推选,还
要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习交流的机会,我很珍惜
这次难得的机会,每一课学习都认真听讲、仔细笔记,课余时间也不
忘与其他朋友沟通、交流。一周的集中学习虽然短暂,但是我从中学
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到的知识却是今后工作中长期受益的。下面我将此次培训的心得体会
汇报于后:
一、重新认知自我,找准了
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