美术教师评价方案.docxVIP

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  • 2021-08-10 发布于山东
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美术教师评论方案 美术教师评论方案 PAGE / NUMPAGES 美术教师评论方案 2 0 0 9 — — 2 0 1 0 年 第 二 学 期 美术教师评论方案 主要从“德、能、勤、绩”四方面进行查核。 一、德 (30 分) 。 (二)、工作态度、责任心、德育浸透等( 30 分)(主要经过平常的 察看与记录进行评论) 1、工作态度( 10 分) 对美术学科的教课工作态度; 对领导提出的要乞降安排的工作持 1)听从;(2)表面听从但在实质工作中拖拖沓拉, 懒懒散散;(3)完整不听从三种态度。参加教研活动的态度。 2、责任心( 10 分) 工作中,对学生的帮助、关怀;上课及开会有无缺旷、迟到、早 退;对工作有热忱,达成工作成效好。 3、德育浸透( 10 分) 学生不良的行为习惯有无遏止,纠正;在讲堂教课中,有无学生 养成教育、行为习惯等有关方面的知识浸透。 二、能( 100 分) (一)、教课能力( 60 分) 1、教研能力( 10 分)(主要经过对教师平常工作的检查以及在教研 会上的表现进行评论) A、拟订学期教课工作计划,要求明确目标、任务、举措及进度 表;( 3 分) B、在教研活动中能踊跃参加、讲话踊跃,不停探究、沟通美术 新课程,能将自己的优异经验与别人分享;( 3 分) C、能仔细准时做好备、授、辅、研等惯例工作。 (4 分) 2、科研能力( 10 分)(主要经过对计划的

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