日化行业人力资源管理绩效考评研讨.pptx

东南大学远程教育;第七章 绩效考评;§1 绩效考评的性质;一、绩效及绩效考评;工作绩效模型二：;东南大学远程教育;3、绩效考评含义;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:32:4210:32:4210:327/2/2021 10:32:42 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2110:32:4210:32Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:32:4210:32:4210:32Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2110:32:4210:32:42July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 202110:32:42 上午10:32:427月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2110:32 上午7月-2110:32July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/2 10:32:4210:32:4202 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:32:42 上午10:32 上午10:32:427月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;二、绩效考评的作用;三、绩效考评的原则;四、绩效考评的程序;东南大学远程教育;§2 绩效考评的方法;一、评价考评方法有效性的标准;二、考评方法分类;三、考评方法;;东南大学远程教育;3、行为锚定等级法;1;4、目标管理法（MBO）;目标责任书 ;绩效考核表 （事业部长等员工用表） 填表日期： ;辅助指标 ; 业绩考核表 （普通业务人员用表） ;考核指标 ;东南大学远程教育;5、关键业绩指标法;关键业绩指标法包含如下程序：;;KPI指标定义表 ;四、考评方法有效性比较 ;绩效评价方法的评价 ;东南大学远程教育;§3 绩效考评的实践; ;二、绩效考评周期;三、绩效考评的反馈;四、绩效考评中应避免的问题