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- 2021-08-10 发布于福建
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企业绩效分析与改进策略的探讨
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摘要:绩效考核是现代人类资源管理的一项非常重要的内容。很多企业都意识到科学良好的绩效考核对提高组织整体效益和工作效率的重大意义。然而事实上,在大多数企业中,包括本企业,绩效考核的实施并非一路坦途,也没有达到预期理想的效果。究竟绩效产生了什么问题?该如何去改善这一局面?带着疑问,笔者就本企业目前绩效状况展开思考。关键词:绩效考核 绩效管理
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一、FM公司背景
FM食品创始于1979年,经三十多年来的发展,现已成为一家集食品研发、制造、营销、贸易、金融投资等为一体的多元化产业集团。FM食品以生产蛋糕类食品为主,涵盖了蛋糕、膨化及休闲食品等领域,产品网络覆盖全国,
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