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银行行长职位竞聘演讲稿 银行行长职位竞聘演讲稿 PAGE5 银行行长职位竞聘演讲稿 银行行长职位竞聘演讲稿竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者 在竞聘会议上向与会者发布的一种论述自己竞聘条件、竞聘优势，以 及对竞聘职务的认识，被聘用后的工作假想、打算等的工优选作文书。 下边看看这些竞聘演讲稿的范文格式吧!银行行长职位竞聘演讲稿一 各位领导、各位同事： 大家好!感谢行领导为我们创建了此次公正竞争的机遇!为了响应人事管理方法改革的呼唤，依据竞职方案，我切合行行长职务。我现年纪，文化，我的优势：工作经历丰富(个人简介)。 若是有幸获取各位领导和同志们的相信和支持，我将快速找准自己的地点，赶快进入角色，仔细执行责。 二、自我激励，在市场经济体系下，自觉地根绝拜金主义、享福主义，攀比心态。工作上加大劲头。 三、尊敬员工的人品。详尽做好三个方面： ( 一)作员工的贴心人。 人与人之间最可贵的是相互理解、尊敬和相信。领导者要从感情上走近员工，常常深入此中交流、联系、认识他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的放心，以促膝谈心换得相互贴心，以诚意换得员工爱心。要宽泛征乞降获取员工的建议和建议，诚意接受员工的责备与监督，要让员工感觉在你手下工作有安全感，不会因说实话、提建议而被另眼对待。 1 ( 二)正确掌握鼓舞与责备。 任何时候都不损害员工的自尊心。对达成任务、工作有转机的员工，实时赐予一定，增强其自信心;对因非主观原由造成失败的员工， 不要求全责怪，要鼓舞，让他感觉领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原由使工作遇到损失的员工，责备要有克制，重在思想劝导，不可以不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自己的错误而又不背上思想包袱。 ( 三)坚持正确的用人原则。 坚持任人唯贤，反对知人善任、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用民众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 各位领导、同志们，上述几点是我对行工作的思虑，只需我能聘上，我会为此用心。但假定我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会自始自终地干好本员工作，踊跃工作，为行的展开添砖加瓦。 感谢! 银行行长职位竞聘演讲稿二 大家好!第一感谢支行领导给我此次显现自我的机遇。希望我站 在这里没有让大家感觉不测，此次竞聘对我来说堪称一个崭新的开始， 从今日开始，从此刻开始，大家看到的将不再是那人不求长进，安于 现状的了，今日，展此刻大家眼前的将是一个踊跃长进，充满自信的。 我，今年纪，大专在读。年入行以来，我先后作过行政、积蓄，经警等工作，工作中，我勤劳勤学，娴熟地掌握了各样业务知识和操作技术，在工作中表现了优秀的业务素质和业务能力，频频参加市行 2 的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为年度先进个人。 我自认有能力有条件竞聘支行副行长一职。 一、参加本次竞聘的原由 第一，源于自己价值的实现。不想当将军的士兵不是好士兵，我 从事积蓄工作已有年了，我自认在现有的工作岗位上应付自如，盼望 能在一个新的岗位上锻炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能锻 炼一个人的交流协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，因此， 我希望给自己一个提升工作能力、 实现自我价值的机遇，并且我自信 有能力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。因为诸多原由的存在，支行积蓄存款呈自然负增加，这与存款指标的逐年增加明显不对称，这就加大了工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力首创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问习题。 再次，源于一份情节。支行工作的难度大家众所周知，但我在千山路支行工作已最近几年，能够说是与同兴衰，共荣辱，因此，我对支行有一种责任感，希望能经过我的努力让他不停展开，做出成绩。 二、参加本次竞聘所具备的优势 第一，我在支行拥有优秀的客户基础。我在支行从事积蓄工作，到现在已有年了，我经过在积蓄窗口为客户供给优良的服务，与支行较为稳固的积蓄客户都成立了较好的合作关系;因为支行绝大多数对公客户在我行都有积蓄业务，因此，在工作中与对公客户也有业务合作，也成立了与对公客户的优秀合作关系;经过上门服务，对、等大客户 3 的状况都比较认识。优秀的客户基础将会帮助我赶快适应新的工作岗位，更好地展开工作。 其次，我在支行拥有优秀的民众基础。我在平时工作中，能做到 不辞辛苦，对同事工作中碰到的问习题能够热情帮助其解决;一直坚持上门服务，此外，我还不停增强业务学习，提升自己的业务能力，适应新业务的要求。我用自己的行动获取了大家的认同，连续三年被评为业务标兵，年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反响了大家对我的相信，相信这份相信将会成为我顺利展开工作的有力保障。 三、对此后工作的假想 若是我竞聘成功了，我此后的工作任务就是怎样作好支行长的助手