旷工通报批评模板.docxVIP

旷工通告责备模板 旷工通告责备模板 PAGE / NUMPAGES 旷工通告责备模板 旷工通告责备模板 旷工行为是指单位干部员工 ( 员工 ) 违犯单位工作制度， 不告假而少勤的行为。 那么，员工旷工的通告责备该怎么写 ? 下边 xx 给大家带来旷工通告责备范文，供大家参照 ! 旷工通告责备范文一 兹有我厂员工 XXX，男，现年 XX岁，系 XX车间 XX工种。 该同志自 XX年 XX月 XX日到 XX年 XX月 XX日连续旷工 XX 日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违犯了我厂 XX 规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从改日起赐予 XX 同志 XX处罚。 特此通知 XXX厂办 XX年 XX月 XX 日 旷工通告责备范文二 生产二组员工 ** 于 ** 月二十六日下午无故旷工四小时， 已严重违犯企业规章制度，并致使流水线滞留，影响生产， 经企业研究决定，赐予 ** 记旷工四小时， 4 小时 *3=12 小时， 报财务核算，从 ** 账目中扣除 12 小时薪资。其次予以通告 责备。 制衣办公室 20**-1-27 旷工通告责备范文三 原保安部 zz, 于 12 月 10 日擅自辞职，因辞职时未按 z 花园管理处有关辞职方法办理辞职手续。严重影响了企业的正常工作次序，违犯了第条的规定。 经管理处决定其行为属”自动辞职” , 即自动放弃本月 九天薪资，此后全部事务与本企业没关。