季度安全工作总结(多篇范文).docx

季度安全工作总结 年动力车间一季度安全工作总结动力车间一季度安全 工作总结 提升动力部动力车间 二〇一四年三月十一日 安全工作总结 一季度以来，动力车间始终坚持把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中，不断地加强职工安全教育，努力提高广大职工的安全责任意识和安全素质；深入狠抓班组建设，提升班组的执行力；加大安全隐患排查力度，紧紧围绕车间的安全生产，大力营造良好安全氛围。现将一季度主要工作总结如下： 一、积极落实公司安全生产会议精神要求，深入学习、贯彻落实 两级会议精神，结合五矿邯邢矿业有限公司关于《 XX 年安全生产工作安排》的通知要求，车间进一步落实安全生产责任，班组层层签订了 责任状和职工联保、互保协议，为车间全年安全生产管理目标得以实现奠定了基础，车间逐步呈现了“安全工作有人管，人人都来管安全”的态势。 二、积极做好春节值班人员思想工作，掌握值班人员思想动态，强化劳动纪律，坚决杜绝空岗、串岗、酒后上岗现象，积极治理“连班”现象，有效地保证了车间安全工作的平稳势头。 第1 页共18 页 三、秉承“以人为本、安全发展、科学发展”的理念，每周坚持安全检查制度，每月落实设备“三项制度”检查工作，依据各项考核的标准，不断规范职工的行为，及时发现工作中存在的问题，及时处理，从而使车间的安全管理工作得到了一定的提升。 四、继续推动班组建设，积极开展岗位达标、大力宣传示范班组的管理经验，以点带面，努力打造多支安全意识强、技能高，安全文 化氛围强的优秀队伍。以 110kv变电站、井下 -525 中央变电所和联合泵站为先锋，高标准、强管理，积极创建安全标准化示范岗，以打造“精品车间”为最终目标，全面提升车间安全管理工作。 五、车间培训情况：加强员工的安全教育培训和专业技能培训工作。为此，车间组织学习《电气安全技术》和《电力安全工作规程》并分批，分岗对职工进行了安全技术考试，巩固了职工学习成果，加深了职工对知识的掌握。 六、积极开展标准化建设。车间组织了人员去霍邱供电公司旗下 的“庄王 35kv 无人值守变电所”和“ 110kv孟集变电站”进行了参观学习，为进一步加强人员行为和作业的标准化提供了理论依据。 七、下一步重点工作： 继续加强供电线路、供水管道，供水、供电设施的点巡检，，使车间供水、供电、井下排水等系统安全平稳运行。做好职工的安全教育和技能培训。 第2 页共18 页 总之，在一季度安全工作中，车间通过加强安全思想教育、强化劳动纪律、严格精细管理；严肃对待、严密防范、严格管理依法管理，取得比较理想的成绩。在以后的工作中我们将一如既往的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证车间安全文明生产。 提升动力部 动力车间 二〇一四年三月十二日 第二篇：季度安全工作总结 年一季度安全工作总结 安环部 XX 年第一季度安全工作上级部门及公司领导的正确指导下， (更多请你搜索 )在各部门、车间、科室管理人员及全体员工的协同配合下，通过部门成员的共同努力下，保证了各生产车间安全、稳定、长周期运行。具体工作总结如下： 一、完善安全管理制度 1、元月份完善了 XX 年《春节值班制度》、下发《职业卫生安全培训》、《 XX 年 6s安全检查》、《隐患排查周》、《机动车、非机动车安全驾驶》通知。 2 月份下发关于各车间《专项事故应急预案修订及演练通知》、《消防系统的正常维护和保养通知》、《班前班后会制度》。 3 月份下发《关于各班组执行交接班管理规定的通知》、《危险化学品分类监管工作通知》、《危险化学品生产存储自查自评工作 第3 页共18 页 方案》、《学习粗苯物料泄露的通知》、《学习赤峰 3.18火灾事故》的通知。安环部针对以上制度、通知，重在落实上下大功夫，让各车 间管理人员在抓好生产的同时也抓好安全劳动纪律、安全隐患的排查，同时还要坚持安全第一以人为本的理念。使公司上下形成一个齐抓共管的良好局面，切实有效地提高员工的劳动积极性，给大家创造一个安全、文明的工作氛围。 二、强化安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的能力。通过学习、培训教育，让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全，安全高于一切”的安全理念；进一步提高从业人员的安全素质，掌握职业安全技能、自救、互护知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础，安环部具体做法有以下几点： （一）、严格要求，把好新工人一级教育关，新学员大部分都是刚毕业，进入企业对新鲜事物都比较好奇、好动、误动是引发新学员事故发生的主要原因。因此安环部在安全培训方面下足功夫，把好新员工入厂教育第一关。通过专业的安全培训，保证新员工安全。 （二）、抓好日常安全检查工作。 1、安环部根据