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第八章 会计职业道德发展趋势本 章 学 习 目 标 了解会计职业的未来变革趋势； 了解会计职业道德困境的演化趋势； 理解会计职业道德规范的发展趋势。目录CONTENTS第一节 会计职业变革趋势第二节 会计职业道德困境演化趋势第三节 会计职业道德规范发展趋势引例戴头盔看房：人脸识别系统拆不拆？近年来，部分地产售楼部开始试用人脸识别技术来进行客户比对，以防止“飞单”。换言之，凡是渠道带过来的客户，开发商都会通过人脸识别摄像头进行人脸比对，如果发现这个客户之前主动到访过，则会判定中介的带客行为无效，不支付佣金，能很好地防止“飞单”。采用这一技术，有的售楼部每年直接节省千万元佣金。但这却为一些看房者造成了困扰。引例戴头盔看房：人脸识别系统拆不拆？2020年11月中旬，济南一人戴头盔看房，防止人脸信息被采集的视频引起舆论轩然大波，宣称“被售楼处人脸识别拍到，买房要多花30万”。虽然有些行为艺术的意思，但也反映了人们对人脸识别技术滥用的不满与担忧。引例戴头盔看房：人脸识别系统拆不拆？当下，除了房地产商，包括商场、餐馆、美容院、动物园等许多商业机构及学校、养老院、车站等公共服务场所都在探索人脸识别技术的使用。人脸不像手机号、密码那样可以修改，也不像指纹那样需要主动操作，而是本身公开外露，在毫无知觉的情况下就能被采集。此外，照片、视频、伪造3D头套等有时都能被识别，也增加了人脸识别应用的不可控性。人脸信息一旦落入不法分子之手，其所产生道德问题将不堪设想。由此，引发了社会广泛的思考，房地产商、商场、餐馆、美容院、动物园等商业机构的人脸识别系统该不该拆？01会计职业变革趋势本节导读现行会计只采集了有关业务事项数据的一个子集，即满足会计事项定义的那些数据。现实与理想的差距倒逼会计管理思想的变革以及会计管理思想与现代技术的融合发展。受此影响，新兴会计职业的诞生成为一种不可逆转的趋势。本节主要介绍了会计职业变革的思想动因、社会动因和技术动因，以及未来会计职业变革的趋势，为会计职业道德演化趋势和会计职业道德规范发展趋势展开讨论夯实基础。一、数字时代会计职业变革的动因其他信息渠道会计师竞争关系信息使用者（顾客）会计职业变革的驱动力量（一）会计职业变革的思想动因REA会计1会计职业变革的思想动因REAL会计2ERP3FSS41、REA会计（事项会计）价值法假设会计信息使用者的信息需求是确定的，而这与现实不符。会计师不应对业务数据进行处理，而是以更加原始的方式呈现在会计信息使用者的面前，只需记录经济业务事件涉及的R（Resource，资源）、E（Event，事件）和A（Agent，参与者）。乔治?H．索特（George H. Sorter，1927-）2、REAL会计资源（Resource）事件（Event）会计信息使用者根据决策需求对数据进行处理。REAL会计模型记录的经济业务涉及内容参与者（Agent）地点（Location）3、ERP（企业资源计划）ERP：企业资源计划GRP：政府资源计划ERP概念4、FSS（财务共享服务）传统会计人员基础工作被集中至FSSC会计人员发生转变FSSC财务业务人员高端财务决策人员业务财务人员案例中国核电的智能化财务共享中心中国核电会计共享中心分一期和二期完成。一期主要实现资源共享和标准化。首先，以预算和立项为抓手，实现了预算、立项、合同、支付和会计核算的全过程管控；其次，以需求、工单、库存为主线，与ERP供应链管理模块数据和业务流程紧密集成，实现跨平台备件、库存和定额一体化管理；其三，实现了全员的全过程管理，减轻人力资源管理面临的压力，包括员工入职、调动、出勤、缺勤、薪资计算以及离职等业务场景管理；其四，对资产的全过程管理，涉及资产信息的构建、资产采购以及报废等；其五，实现数据部分支持JYK（计划、预算、考核）全过程。二期项目，是在一期人财物一体化基础上，实现板块级管理应用提升。案例中国核电的智能化财务共享中心二期项目，是在一期人财物一体化基础上，实现板块级管理应用提升。项目实施内容包括：第一是统筹设计投资项目全生命周期管理；第二支撑会计共享、提升财务标准化；第三优化采集协同，强化合同管理；第四，优化培训与岗位授权；第五，推动全面预算，加强资金管理。项目实施完成后，中国核电极大地统一了核算标准，规范了业务流程，降低了财务风险。（二）会计职业变革的社会动因数据思维方式1会计职业变革的社会动因新型劳动形态2以信息化为中心以数据化为中心1、数据思维方式2007年，图灵奖获得者詹姆斯·尼古拉·格雷（James Nicholas Jim Gray）提出科学的第四范式（The Fourth Paradigm of Science），即数据密集型科学。由经验向预测转变；由注重因果关系向相关关系转变；由抽样分析向整分析转变；从精确