成本核算员绩效考核表.docxVIP

成本核算员绩效考核表 绩效考核表 被考核者考核者 所属部门考核者职 财务处成本主管 职位名称考核期 成本核算员 指标分类 考核指标 权車 (?) .最化标准 打分标准 ft)成本信恩 工业 作绩 工作 态度 生产统计成本日报 固定资产管理 工作责任心 工作枳极 性 团队意识 服从 意识 40 10 10 及时准府痴制統订.成本 新蹄蹄 R.顶和一一...「=.?，—?：「 施蓊戒制庆环门页不Ti旅H踽鹿顼谖不菅: ?竺塑匣汇 芒可匠「雁史理旺荷目二 海福MW呉而￥~??… ..… 哪、進史爛型竺月些 进行成本分折反映.成木 姦丽論嘛兩祁矿??… 础 .顽*W ”… 施丽磁聞顽f菠泳^ ??… 确仅場制戒本IJ报.遂行成本分析 及时H总费用消耗，定期反映費用傾*情况 汇丽ii顽?左布菠祈ii丽磁一 弗顽碇：=而顽顽而匝丽厂 OwTiiifiw … 也蓮固定资产台帐?再绮以映固定资产増改情況 …了「一…3匚—勇匸.「…丁了而 矿，定碎彳 瓯诺夜碎而旧节:H碳城 一 动情 区间 91-100 —??????—??? S1-90 71—S0 51-70 0—50 91-100 S1-90 71—80 51-70 0—5。 91-100 81-90 71—80 si-Vo 0-50 91 — 100 S1-90 71-S0 51-70 0-30 冇强烈的员任心?从来没有失职行为 91 — 100 有救强的T作成任心.极少有灾职行为 ....._…… S1-90 10 ?闵「’ LI …―顼.；.也 有一定的工作员任心.时常有失职行为 坚泵1反*工4故任私 工作失职习彼为就 71-S0 1 .....— ??? f二买 0—50 1.作非常枳极.工作任务从来不会建退 91 — 100 得分 得分依据 10 工什较为枳极.工作任务极少延迟 工作任芬偶尔也会延退 i.n不太枳极?曰”-.―…—..…_..…_..…_ 工作很不枳极?工作仃务延退习以为常 S1-90 71-30 .旦二四 0—50 10 有强烈的团队意虱总是主罚..电\ , 有较强的切队苴识.经常主动协助他人完成工什 布福布爲厂繭液丽福说店^5厂 冇-?定的团队点说?极少主动协助他人完成工什 91 — 100 S1-90 71—S0 51 — 70 0-30 io 行强烈的眼从0BI.从不連反文爭制度和r作标冷 有较强的能从意识?視林反舰aw度和工作标龍 ? ,功眼从敏说.佛尔坦反舰章3帔和工作标准 冇-?定的1?从点说-时常场法规奉制照和I：作标4 芥两应疝五?赢詞S丘不姦5気为常 91-100 q二竺. 71—SO 考核得分 考核者简评 签0 审核加分 上级审核 签名： 51 — 70 0-30 1审核扣分 人力资源审核 签名： 1 1最后得分 审批 签名： 1