某公司人事规章制度介绍.pptxVIP

PCEBG(華東)人力資源處致各位優秀基層主管 ;課程內容介紹;人事規章制度介紹(一)---工作時間;人事規章制度介紹(二)---遲到/早退/曠工;人事規章制度介紹(三)---請假;人事規章制度介紹(四)---年休假;人事規章制度介紹(五)---曠工定義;人事規章制度介紹(六)---法定假日;人事規章制度介紹(七)---考勤刷卡;人事規章制度介紹(八)---刷卡操作;人事規章制度介紹(九)---識別證;人事規章制度介紹(十)---工衣;人事規章制度介紹(十一)---停薪留職;人事規章制度介紹(十二)---離職;薪資福利(一)---薪資;薪資福利(二)---入薪資銀行卡;薪資福利(三)---加班費;薪資福利(四)---社保;薪資福利(五)---住房公積金;薪資福利(六)---商業保險理賠規定;薪資福利(七)---商保理賠所需資料;薪資福利(八)---商保理賠指定醫院;獎懲規定(一)---等級;獎懲規定(二)---懲戒案例;獎懲規定(二)---懲戒案例;獎懲規定(二)---懲戒案例;獎懲規定(二)---嘉獎案例;員工努力方向; 基層主管行為規范;第一篇﹕總裁語錄主管篇 ;2. 主管要做的四件事 一是定策略,二是建組織,三是佈人力,四是置系統 3. 主管人員工作定位﹕定 / 靜 / 安