打造高效团队培训心得3篇.pdfVIP

打造高效团队培训心得 3 篇 打造高效团队,是当今组织适应时代潮流提高工作效率而进行的必 然变革。下面是带来的打造高效团队培训心得，希望大家喜欢。 打造高效团队培训心得一： 6 月 24 日，为了加强各部门的沟通，更好地建设欧派电动车管理 层队伍，使欧派电动车企业运作更上一层楼，欧派电动车公司组织管 理人员参加了《全盘执行力与企业运作沙盘模拟》培训，全盘执行力 创导人郭明老师受邀作为此次培训的主讲。 上午 8：30，所有学员准时集合到达鸿山镇，展开一天的学习体验 培训。为了更好地融入此次培训，所有学员都被要求穿运动装、运动 鞋等方便活动的服装。欧派人一改往日严肃的职业装，顿时各种工作 时难以看到的活泼面孔得以展现。 此次培训在郭明老师幽默、诙谐的自我介绍中拉开序幕。郭明老 师生动、活泼的授课方式，很快将大家带入全盘执行力的思考中，欧 派人都认真地思考着、记录着。欧派电动车的学员很快了解了执行力 的概念和团队精神的重要性，也同时深深地感受到打造一个高效的执 行力团队需要每一个队员的参与。课上，郭明老师还带领大家做了许 多小游戏，使得大家在快乐中学习、在思考中成长。 下午，培训人员分为 “雄鹰队”和 “热火队”，展开了野外拓展 培训。第一项 “坦克纽带”比赛中，充分考验了团队人员的协作性。 由于履带的空间有限，没有足够的空间容纳每个人，所有队员必须在 队长的指挥下统一前行，同时迈左腿或者迈右腿;如果有人没有协调好 ，队内将造成混乱，从而导致空间不足，严重则导致有队员将被挤出 履轮。在比赛中，由于动作不熟练，队长在经过几次叫停之后才得以 完成任务。第二项是 “电网逃生”，一项聚合群智群力的团队游戏， 模拟被俘后，面对电网如何集体逃生。此游戏没有人可以只靠自己就 可以顺利穿过电网，因此游戏前必须经过严格的策划、讨论及实践， 最后通过群体力量共同涉险过关。最后一项是七巧板模拟训练，模拟 的是一个公司，公司内有七个部门，每个部门都有自己的任务，然后 第 1 页 共同组成公司任务。各部门可以相互交流，但只有一个部门中的一个 人可以走动，在资源有限的情况下，考验的是协调与配合。 下午的游戏进行得精彩纷呈，然而每个游戏都在测试着欧派电动 车员工的团队执行力，在测试面前，隐藏在团队内部的许多弊病被暴 露出来，例如策划不到位、突发事件处理不当、沟通协调不到位、任 务执行中的急躁情绪、团队凝聚力不强等。游戏结束后，郭明老师与 在座的学员一起分享培训感受。在分享当中，结合上午《全盘执行力 》的讲课，我们深深体会到执行力的重要性，以及了解掌握了提升执 行力的方法。 打造高效团队培训心得二： 7 月 17 日—19 日参加完公司组织的团队拓展训练后，我感受颇多 。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一 起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻 的思考与启迪…… 在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，在一开始设计自 己团队的队名、队歌、口号，就预示了此次活动的整个过程离不开集 体的智慧和力量。在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时间?为什 么事情办起来总是不顺利?为什么?在一个个项目中，在教练的点拨下 ，我们找到了答案：一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者， 有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。在整 个团队中，每个人都有不同的特点，由于每个人的人生观、价值观、 文化教育、家庭教育的不同，所以导致每个人的性格、为人处事都不 同。那么，作为领导者怎么样才能有效的引导团队中的每个人，让其 思想能够统一起来呢?作为领导者，应该正确的引导团队中每个人的思 想和团队意识。二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只 有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥 自己的特长，我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样：每个岗位 的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩 。三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、 和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。四、信任，一个多么美好的词语 。信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强 大的凝聚力。 第 2 页 古人尚知用人不疑，疑人不用。五、纪律的约束：在信任后倒时 ，每一个背摔