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HT-2020-0103 编号:
经营开发部部长竞聘演讲稿
_____年___月___日
_____________拟订
敬爱的各位评委、领导、同志们:
大家好!第一要感谢领导和同志们对我的相信,使我有时机在这里进行竞聘演讲。今日我演讲的内容是:敬业爱岗,执行职责,努力求当一名优异的经营开发部部长。在全国上下展开创先争优活动的浓重气氛中,面对充满活力和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我感觉作为一名体育中心干部,忠诚、奉献、求实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的一生追求。我的座右铭是:老老实实做人,认仔细真工作,干洁净净做事。
此次我竞聘经营开发部部长职务,主若是拥有三个优势条件:
一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年 39岁,中共党员,大学本
科文化,以前是运动员,获取过全国冠军、亚洲冠军。 1992年离队后在中心办公
室工作,2005年任办公室副主任,上个月单位内部委任我为经营开发部负责人,
开始从事经营开发工作。参加工作以来,我仔细努力工作,不怕辛苦,不怕麻烦,
有实干精神,年年达成上司下达的工作任务,获得了一系列成绩:精神文明创立
在04年与06年连续二次评为区级文明单位,08年评为区级最正确文明单位;计生工作年年被评为街区先进单位;中心后备人材基地二次被国家体育总局命名为
《国家高水平体育后备人材基地》;我自己09年还被介绍为湖北省国家高水平后备人材基地复评小组专家成员参加了省内七个国家高水平基地和二个湖北省
基地的复评工作。这是我竞聘经营开发部部长职务的第一个优势条件。
二是我年轻体壮,肯干实干,能够适应经营开发部部长工作。经营开发部部长的岗位职责是重要的,要肩负稳固人心,解决福利,填补单位财政不足等方方面面的工作,能够说是一应俱全、特别繁琐的,要做好经营开发部部长工作很不简单。我年轻体壮,精力充足,不怕辛苦,不怕困难,肯干实干,拥有较强的问题办理、
系统剖析、理解判断、组织协调解交流能力,这些都是保证我做好经营开发部部长的基础条件。这是我竞聘经营开发部部长职务的第二个优势条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长研究的敬业精神和求真求实、雷厉流行、敢于碰硬的工作作风。我参加工作多年,一直能够自觉做到听从领导、顾全全局,对工作仔细负责,勤于思虑,脚踏实地,有较强的事业心和责任感,优异地达成了领导交办的各项工作任务。我竞聘经营开发部部长职务,会在新的工作挑战中求发展,在新的工作实践中求超越,密切联合经营开发部部长岗位的工作实质,创立性、灵巧性地协调、展开各项工作,保证优异达成各项工作任务。这是我竞聘经营开发部部长职务的第三个优势条件。
若是我此次竞聘经营开发部部长职务成功,我将环绕以下四方面展开工作:
一、抓好自己建设,全面提高素质。经营开发部部长工作,责任重要,我将努力依据政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,增强政治理论与
业务知识学习,全提高自己的政治、业务和管理素质,做到敬业爱岗、执行职责,公正公正,吃苦在前,享福在后,努力求当一名优异的经营开发部部长,全力实践“团结、求实、谨慎、拼搏、奉献”的时代精神。
二、做好经营工作,奉献自己力量。在经营开发部部长工作岗位上,做好经营开发工作是重点。我上任后,把自己看作是经营开发部的一般一兵,环绕出租门点
管理,理顺租借合同,中心整体规划建设,最大限度地利用现有游泳馆、网球场、羽毛馆等场馆设备,在保证少儿体校训练之余做好对外经营等工作,要开动脑筋,想方想法,搞好经营开发工作,争取获取优异经济效益,为稳固人心,解决福利,填补单位财政不足作出贡献,全面提高经营开发部的工作效率与工作质量。
三、抓好队伍建设,全力做好工作。搞好经营开发部工作,队伍建设是根本。首
先,我将确实担负好管理员工的责任,坚固确定“以人为本”的管理理念,仔细听取员工的建议与建议,与员工同呼吸,共命运,加速各项工作发展。其次,我要以自己的领先垂范、勤劳努力和勤简朴实,充足调换每个员工的工作踊跃性,
提高员工的综合素质,使大家团结一致,同心合力,把经营开发部各项工作搞好。四、执行工作职责,交出满意答卷
作为一名经营开发部部长,我要听从服务于中心的工作全局和整体利益,要环绕自己工作职能,仔细执行中心的工作目标、规章制度与工作纪律,切记自己威严使命,忠实执行自己职责,增强勤政建设,做到洁身自爱,仔细努力工作,在经营开发方
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