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FL 集团监察管理制
sxj
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1
2020 年 4 月 19 日
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
《 XX 地产集团监察中心组织架构图》 --------------- 错误 ! 未定义书签。
《 XX 地产集团监察管理制度》 ------------------------- 错误 ! 未定义书签。
《 XX 地产集团监察管理制度》处罚实施细则 ------ 错误 ! 未定义书签。
《集团监察中心派驻监察组管理办法》 -------------- 错误 ! 未定义书签。
《监察部门受理投诉举报和调查处理案件工作办法》 错误 ! 未定义书签。
《监察人员奖惩规定》 ------------------------------------ 错误 ! 未定义书签。
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2020 年 4 月 19 日
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地产集团监察中心组织架构图
3
2020 年 4 月 19 日
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地产集团监察管理制度
第一章
总 则
第一条 为加强公司内部监察 , 构建经营与监督并行的运行机制
, 根据国
家法律法规及公司规章制度 , 制定本制度。
第二条 集团公司及所属各部门、
各地区 /子公司、 各层级员工适用本
制度。
第三条 监察工作以促进公司持续、
健康发展为根本 , 贯穿公司经营管
理的全过程 , 包括事前、 事中和事后。
第四条 监察工作实行教育与惩处相结合、
监督检查与改进工作相结
合, 坚持预防为主、 查处为辅 , 重证据、 重调查研究。
第五条 监察工作应当依靠员工 ,
监察部门建立健全投诉举报机制。对
于公司部门、 地区 /子公司和个人的违法、
违纪、 失职行为 , 任何人均有
权投诉、 举报。
第六条 公司保障监察部门知情权 , 集团公司及地区 /子公司有关财务、统计报表、 会议、 合同及其它经营活动文件、 资料 , 在保守公司秘密前提下知会监察部门。
第七条 监察部门依照本制度对集团公司各部门、 各地区 /子公司及各
层级员工进行监察 , 任何部门、 地区 /子公司和人员不得以任何理由干涉或拒绝。
第二章 监察机构与人员
第八条 集团监察中心是集团公司行使监察职能的专职部门 , 在集团公
司主管领导的领导下独立开展工作。
4
2020 年 4 月 19 日
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监察部门包括集团监察中心、 分支监察中心和地区 /子公司监察组。
监察中心、 北京监察中心、 天津监察中心是集团监察中心的分支机构 , 统称分支监察中心 , 负责领导、 管理所属的监察组。
监察组是集团监察中心派驻地区 /子公司的专门监察机构。
第九条 集团监察中心领导下级监察部门的工作 , 上级监察部门领导下
级监察部门的工作。
分支监察中心和监察组在集团监察中心领导下独立开展工作 , 监察业务不受所在地区 /子公司领导 , 不向其汇报工作。
第十条 监察部门人员编制以精干、 高效为原则。集团监察中心设总
经理一人、 总经理助理一人 ; 分支监察中心设总经理一人、 副总经理两人 , 根据工作需要设监察主管、 监察专员、 巡查队员若干人 ; 地区 /子公司监察组设组长一人、 副组长一人、 组员二至四人。
监察人员包括集团监察中心工作人员、 各分支监察中心工作人员和各地区 /子公司监察组工作人员。
第十一条 监察部门及人员的工资、 奖金、 培训经费、 各项福利待遇及办公经费、 办公设备由集团公司负责 , 所需经费由地区 /子公司作为专项经费列支 , 各部门、 地区 /子公司和员工应为监察部门开展工作创造条件。
第十二条 监察人员应当具备以下条件
:
(
(
一)
二)
熟悉国家法律法规及公司规章制度 , 有较高的政策水平 ;
遵纪守法 , 忠于职守 , 坚持原则 , 清正廉洁 , 严守秘密 , 能自觉维护
公司的利益
;
(
三)
有工程建设、 监理、 预结算、 招投标、
造价、
审计、 法律、
行政管理等方面专业知识
;
( 四) 具有纪检、 监察、 检察、 侦查等方面工作经验 , 熟悉行业规范
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2020 年 4 月 19 日
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和公司规章制度及流程 , 具有敏锐的觉察能力 , 良好的分析能力和解决问题
的能力。
第十三条 各分支监察中心负责人、 各地区 /子公司监察组长由集团监
察中心统一调配使用 , 每一至二年异地交流轮换。
第十四条 巡查队员在巡查岗位表现优秀 , 且服务满三年以上 , 经考
察和报批能够晋升为监察专员
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