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安 全 风 险 分 级 管 控 和 隐 患 排 查 治 理
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工作方案
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一、“两个体系”建设实施步骤
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(一)文件准备与宣贯
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1. 编制相关文件
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(1)在认真学习有关文件精神 《三原县道路运输行业防范和
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遏制重特大事故构建安全风险分级管控与安全隐患排查治理双重
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预防机制工作方案》。
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2. 进行学习宣贯
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(1)展开宣传,让全体职工深刻领会 “双体系建设”的重要
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意义、目的、工作内容、工作方式,以及 “双体系建设”在安全生
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产工作中的重要性和防范事故的重要作用。
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(2)结合公司内审员,掌握必要的工具和方法,具备危险源
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辨识和风险管控基本能力,为深入实施打下基础。
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(二)“双体系建设”组织实施
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1. 风险点排查与分级
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(1)确定风险点。各科室按照职责内生产组织、工作流程、
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设备设施、作业不同特点确定风险点。
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(2)确定风险级别。各科室要根据一旦发生事故的后果严重
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程度和发生事故的可能性,确定风险点固有风险级别,将风险点划
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分为一、二、三、四级,一级最危险,依次降低,并根据规定明确
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管控措施。
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(3)风险点识别与分级,依据 《风险分级管控实施细则》。
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2.全面开展隐患排查治理
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(1)根据文件精神,结合安全生产风险分级管控与隐患排查
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治理两个体系建设工作开展,提升检查安全漏洞和隐患的能力。以
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“岗位、科室、单位、领导小组”为基础,严格执行 “岗位 自查、
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科室排查、单位检查、领导小组督导”四级安全生产检查和隐患排
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查管理制度,按照 “全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求和
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“三定三不推”的原则做好层级管理和过程控制,强化监督落实,
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切实解决安全生产过程中存在的重点难点。
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(2)各科室结合本科室实际,开展好隐患排查工作,主要针
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对车辆的证件及相关安全设施、车场安全、履行岗位职责、设施设
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备、财务安全及各项规定的落实情况等进行排查,对排查出的问题
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能整改的要立即整改,不能立即整改必须落实整改方案、措施、责
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任、资金、时限;属重大隐患在不能保证安全生产的情况下,必须
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