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现代公司管理试题库含有
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现代公司管理试题库含有
第一章公司与公司组织
一、名词解说:
1、公司
公司:指 会合着各样生产因素,为社会供给产品或服务 ( 1 分),以盈余为目的,
拥有法人资格 (1 分),推行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈余性 (1 分)的
经济组织或经济实体。
2. 管理幅度
管理幅度: 是指一名上司管理者 ( 1 分)直接收理的下级人员 (1 分)的人数(1分)。
3、法人
法人:是社会组织的人品化,是有关于自然人而言的,是指依法建立 ( 1 分)并能独立履行法定权利 (1 分)和肩负法律义务 (1 分)的社会组织。二、单项选择
1、管理幅度与管理层次之间的关系是( d )。
A 正比率关系
B 非常率关系
C 构造比率关系
D 反比率关系
2、依据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( a )。
A3万元
B 10
万元
C 500 万元
D 30
万元
3、合伙公司是属于 (
a ).
A 自然人公司 B 法人公司 C 公司公司 D 公司公司
4、在公司组织构造的设计上, 既有按职能区分的垂直领导系统, 又有按产品(项
目)区分的横向领导系统,这类组织构造属于( b )
A 直线制组织构造 B 矩阵制组织构造
C事业部制组织构造 D 直线职能制组织构造
5、最基本的,又是比较简单的构造形式是 ( a) 。
A 直线型组织构造 B 职能型组织构造
C直线顾问型组织构造 D 矩阵型组织构造
6、管理幅度是指主管人员 ( b )
直接而有效地指挥和管理下级部门的数目
直接而有效地指挥和管理手下的数目
C指挥和管理的所有手下的数目
D职责与权利的范围
7 、依据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币 ( b )。
A3万元
B 10
万元
C 500 万元
D 30
万元
8、依据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( c )。
A3万元 B10 万元
C500万元 D30 万元
三、判断题:
1、管理幅度较小,而管理层次许多,则会形成高层构造的组织,反之,则会形成扁平构造的组织。( A )
2、在组织成员必定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。 ( A )
3、个体公司和合伙制公司拥有法人资格。 ( B )
四、简答题
1、公司是由哪些基本因素组成的?
(1)人员 (1 分)
(2)资本( 1 分)
(3)物质设备( 1 分)
(4)时间( 1 分)
(5)信息( 1 分)
2、公司组织构造的基本种类主要有哪些
(1 )直线制 (1 分)
(2)直线职能制( 1 分)
(3)事业部制( 1 分)
(4)矩阵制( 1 分)
(5)多维组织( 1 分
3、部门区分的原则有哪些?
(1)有效性原则( 2 分)
(2)专业化原则( 1 分)
(3)知足社会意理需要的原则( 2 分)
第二章公司制度与公司改革
一、名词解说:
1、现代公司制度
指适应社会化大生产需要 ( 1 分),切合市场经济规范 (1 分),具备现代公司特色(1 分)的公司基本制度系统。
2、公司治理制度
指保护以股东为核心的权益主体的利益(
1 分),对公司的权利制衡关系(
1 分)
和决议系统( 1 分)所做出的制度安排。
二、单项选择
1、公司治理制度是指为保护以( a
)为核心的有关权益主体的利益。
A 股东
B
员工
C
管理者
D 竞争者
2、以下是公司最高权利机构的是(
a
)。
A 股东会
B
董事会
C
监事会
D
职代会
3、以下是公司的经营决议机构的是(
b
)
A 股东大会
B
董事会
C
监事会
D
职代会
三、判断题:
1、公司制公司是现代公司的典型形态。 ( b )
2、股份有限公司是现代公司的主体形态。 ( b )
3、以实物形态存在的产权关系发生变化时,不会影响公司财富的完好。 ( b )
四、简答题
1、现代公司的特色?
(1)拥有现代先进技术 ( 1 分)
(2)股权构造的分别化与多元化( 1 分)
(3)所有权与经营权相分别( 1 分)
(4)实现管理的现代化( 1 分)
(5)拥有较大的规模、实力和成长能力( 1 分)
第三章管理系统与管理理论
一、名词解说:
1、公司管理
是经过计划、组织、领导和控制( 1 分),协调公司中以人为中心( 1 分)的资源与职能活动,以有效实现公司经营目标( 1 分)的活动。
2、公司文化
指在必定的社会政治、经济、文化背景条件下( 1 分),公司在生产经营实践过程
中( 1 分)所创建或逐渐形成的价值看法、行为准则、作风和集体气氛的总和( 1 分)。
三、判断题:
1、西蒙是系统管理学派的首创人。 ( b )
2、公司文化的实质是公司的“
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